U.S.陆军陆战队·美利哥独特应战司令部第一分遣队:第二章

当科茨少将告诉她要去学习AN/PRC-148单兵跳频电视台——这种分遣队里每一种陆战队员都将动用基本计策通讯设施的时候,格拉边回想边问自个儿,“OK,但是啥是PRC-148呀?”

磨炼 “大家的基本技巧特出”
第1分遣队的行伍陶冶阶段于2002年10月1日正规启幕。尽管有些陆战队员在下五个月还要前往种种高校进修,但单兵磨炼阶段已经完毕,今后步向分遣队作为

2002年七月海军陆战队世界的历文学家John·P·皮埃蒙特中校在伊拉克注意到了第1分遣队的历史意义,并决定将其历史作为友好的贰个商讨项目。在当下的历史与博物馆单位管理者John·W·里普利上将的帮扶下,他被允许继续她的资料收罗专门的学问,以期将它们造成一本专着。接下来就是她那六年来在伊拉克、Washington特区、维吉妮亚州和爱达荷州扩充60数次访谈,以及数百份文件的募集工作后的结晶。

经过长时间的筹划期,终于到了要见真章的时候了

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第2章建立部队

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体制内外对于特战感兴趣的人士,或多或少会考虑依据自个儿的笔触创设一支全新的特别应战部队。假诺有人询问U.S.海军破例部队第1独特部队D级应战分遣队创建的长河,再阅读本章,就能够意识:就算两支军队的建马上代背景不一样,剧中人物与固定偏离甚远,然而历史总是惊人的形似。构建一支新的军事是一个劳苦的经过,那亟需提出者有极强的专门的职业知识与工作素养,作为中高端军官具备较广的人脉。最要紧的是,仅仅靠少数几人在办公闭门造车是非常不足的。仅策划新型特种应战部队项目就需求一代特战人揣摩论证,而建设构造那支队容更亟待以此军种倾尽全力,中间还要面对军事内的霸道斗争。

第1分遣队包蕴81名陆战队员和5名海军医疗兵,分为指挥分队刑事考查分队新闻分队火力联络分队4个部分。

指挥分队下辖二十五位,考查分队下辖三十一个人,情报分队下辖二十11位,火力联络分队分队下辖7人。

刑事考查分队辖1个分队指挥部和4个考查组(每组7人,6名陆战队特种兵和1名海军非常两栖调查医治兵,武警们都以正规突击掌)。

音信分队辖1个分队指挥部、1个人工情报组。

值得注意的是,DET-1的布局不是陆战队远征军直属侦查连的压缩版,亦不是MEU内海事特殊目标部队MSPF的翻版。它从不参谋现成的别样一支部队,那是一支全新设计的武装。设计者们不想设计一支轻巧的直白行动也许卓殊调查武装,特战司令部不会要他们一度有个别东西。DET-1的构造秉承着海军陆战队空地特遣队的视角,即有机整合的全体高于单个民用轻松相加。

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United States海军陆战队特别应战司令部分遣队结构,二〇〇三年。

创立指挥分队

第1分遣队的指挥分队职员依靠第5400号公报,要在贰零零肆年七月1号前到西弗吉尼亚州彭德尔顿营报到;别的具有陆战队员和海军在二零零四年10月1号前报到。由于海军陆战队正在参加“伊拉克自由行动”,由此超过一半分遣队人士都要再分分配的定额外的5个月。好多被选派到该部队的海军陆战队员正在伊拉克出征作战,指挥分队正在促使他们在应战甘休时赶回家,让分遣队成型。事实上,最日报到的几人在6月1日之后才踏入。

罗Bert·J·科茨军长于2002年八月1早报到。因为自身本来就在第1陆战队远征军特种应战备陶冶练大队办事,所以无需跑太远,他看成承担军人,为新的武装力量提供不经常设施。别的的要紧参考成员和扶持部门的陆战队员们异常快就从头办理登记手续。

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2001年九月,罗Bert·J·科茨元帅与第1团级战役队的指挥官John·A·托兰团长,出现在费卢杰营地外。

在最先报到这批人里,互联网助理馆员维克托·M·格拉中尉是最首要的人之一。首席营业官枪炮上尉Joseph·G·塞特伦三世和监护人少尉特洛伊·G·Mitchell在制作团队表时,就预测需求三个特别的陆战队新闻才干专员,极度是三个队伍容貌职业与所需职务特别的陆战队员。格拉未有特种兵背景,他事先的专门的职业生涯在冲绳、匡蒂科和San Diego的驻地度过。即使她缺少战役部队的经验,可是他会丰硕利用互连网文化,并有着一级的专门的工作道德。这最终一项品质让他平地而起。

而是,格拉排长最早的办事实际不是起家或运行网络,而是建设和营业整个分遣队。分遣队的通讯官后来称他是“分遣队庞大的基本”。格拉扶助布设在德尔马创设船舶附近的新军事营区的公用工作管线。他被布置担负通讯勤务,申请广播台,然后不得不学习怎么样行使它们。

当科茨上将告知她要去上学AN/PRC-148单兵跳频电视台——这种分遣队里每一种陆战队员都将采用基本战略通讯设备的时候,格拉边回想边问本人,“OK,但是啥是PRC-148呀?”于是她协和跑到隔壁的奇怪应战备操练练大队借了一套,留意切磋了两日,从内到外的读书,最终把它吃透。

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随着时间的推迟,格拉上士开首越多的在团结职业领域办事——消息本领,纵然尽管她在别的地点做的办事一点没少,实际上他在装有专业上都花了更加多的胸臆。部队建设中期差没有多少便是他的个人秀,非常多专门的学业只好由她来干,借使让别的人干根本不可能完毕。科茨旅长授权格拉“以他的名义”化解难点。

格拉发掘本人未来要和陆战队远征军的参照他事他说加以考察官还或许有集散地支援部门开会,有时以致是争吵来坚贞不屈团结的立足点,确定保障分遣队得到它所急需的东西。正如她所知道的那样,现在拿走扶持不轻巧,彭德尔顿营的大概全数人都注意于伊拉克战斗。

三月15日,Craig·S·科泽涅斯基上校作为实行官报到。他后面在德克萨斯州布RichiePorter山地战役演练宗旨的出征打战官岗位,再在此以前曾充作壹玖玖柒年至贰仟年第1远征军直属侦查连的应战官,而及时科茨旅长正好担负指挥官。除了炫丽夺指标美利坚合众国陆军陆战队步兵和刑事考察履历外,他还曾与United Kingdom皇家海军陆战队打开了调换任职。根据陆战队与特战司令部实现的情商备忘录中明显的例外安插,当分遣队加入海豹1队计划到伊拉克时,科泽涅斯基被钦赐指挥整个分遣队。根据原有的组织表,他还被任命为分遣队的应战官。

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2000年四月,Craig·S·科泽涅斯基上校,第1分遣队的试行官,在分遣队总局外。

本来的分遣队结构表里也从没提供后勤官,所以科茨少校“不经常借调”了超过常规规应战备磨炼练大队的马特hew·H·克莱斯中尉。与其他国军队官经历近乎,当科茨负担指挥官时,高大的克莱斯上等兵曾当作第1远征军直属调查连的后勤官。和她联合来的是器材军官蒙蒂·K·杰纳加布,后勤老总。Craig和杰纳加布与临时借调自第11MEU的代办补给官的罗恩ald·J·鲁克斯大校一齐,承担了最早的进货担任,接收了聚积的道具,当中多数都以非陆战队制式的。

大军里品级最高的海军陆战队上士,事实上,固然不算名义上的分遣队少尉,就是主管上尉James·鲁坦。那位南卡罗来纳州人在一九八七年看作陆战队听众从军,并在一九八四年转入侦查武装,在这里度过了她的绝大好多职业生涯。他从开首就加入了第1分遣队的建设。作为调查武装人力和储备职业的监督员,鲁坦为工作群专门的职业,该职业群通过筛选堆放成山的档案,为部队寻觅最佳的陆战队员。

领导者军士长Mitchell担负选定考察单位里的职责作为分遣队的人力财富,而调查监督员鲁坦担当向那么些陆战队员个人下令,而她最后二个发令却是给自个儿的。在第1分遣队里,鲁坦的严重性职务是承担人马练习单元。

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管理者中尉詹姆士·鲁坦。

通讯官,枪炮军人杰姆斯·E·Wagner在十一月首参加分遣队,他因伊拉克战火而被拖延。作为一名经验丰硕的考查通讯兵,他曾经在第1远征军直属侦查连职业了一定长的一段时间,“四年贰个月零一天”,个中就满含科茨军长肩负指挥官的时代。他马上与聪明能干的格拉士官做攻略通信业务交接,初阶让分队通信旅馆步向支援训练阶段的情事。当Wagner到那边时,威名昭著柜子是空的:“空,零……好吧,还会有多少个广播台。”那句话基本上是合情合理的,实际上就唯有那多少个电视台,分遣队的保有战略单兵通讯道具就在前边。这里有一批他们没有须求的武装,还会有一批必要的器具这里并未。Wagner非常的慢就规定了配备缺口表,并初步化解那么些难题。随着时光的延迟,他们终究等到了器材交付。他利用了手上持有的持有财富,当境况须要时,他还从第1远征军直属调查连和别的司令部借东西。纵然他早已在海军陆战队入伍了20年,但第1分遣队是三个斩新的阅历。“作者常有不曾经在陆战队的任何任什么地方方碰见过这种事,你步入后开掘,一切从零开头。”他说,“大家只可以靠自个儿把它们拼凑到一块。”

刑事侦察分队

第1分遣队最早结构表里供给八个调查组,每一个组都包涵六名陆战队员和一名陆军医治兵。加上排指挥官和排中士长,考察分队总共32人。随后,在冬日终于有第几个陆战队特种兵向岗位报到。二零零零年十二月四日,埃里克·N·Thompson少尉作为少尉报到。那一个San 迭戈人曾经在科茨上将和科泽布兰太尔基中将的第1远征军直属侦查连里服兵役;在此之后他随第13回MEU参与本人称呼“特别消极”的配备,因为他见到多效益的海军陆战队在阿富汗战斗里被边缘化,未有投入应战并丰裕利用他们的力量。未来有了第1分遣队,他有丰硕的空子来消除这种挫败感。当她收到约请他加盟分遣队的电话机时,正承受北冰洋长出征作战备磨炼练大队的着力考查课程。汤普森下士将造成第1远征军直属侦察连和新鲜应战备陶冶练大队的二人老兵中,第叁个填补第1分遣队考查分队的地点空缺的人。

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2001年7月,分遣队在彭德尔顿营的军基,Eric·N·汤普森少尉。

军器军官Terry·M·威里克被任命为第1调查组老板。除了在东西多少个海岸的考查单位都服兵役过外,这些俄亥俄人还经历了与Netherlands皇家海军陆战队的置换任职。20世纪80年份,他曾经在第2远征军直属侦查无冕职,那时候该部队被指使到U.S.民代表大会西洋司令部旗下担当“战区指挥官的应急部队”,因而他深谙特种应战司令部级其他战役须求。

和威里克一律,枪炮军官Joseph·L·Morrison,第2考察组的经理也以前在第2远征军直属侦查连中服兵役。在驻缅甸和Netherlands洲大学使馆充作陆战队安全警卫任职后,那个个子匀称的Alaba马人向东步入德克萨斯,并前后相继在第1考查营、第1远征军直属考查连,然后是独特应战备锻炼练大队任职。在2001年终,他早就办好计划退休,但因为第1分遣队的邀约,推迟了这么些陈设。

第3侦查组的组长是缘于密苏里州的武器军人查尔斯·H·帕迪拉。他曾经在第1调查营和第5远征军直属考察连任职。分遣队的法定照片按等第展现了二个个表情严穆的陆军陆战队员,唯有站在左侧的帕迪拉是平易近人的,他就如不只是微笑,实际上是放声大笑。科泽涅斯基中校招募帕迪拉参预分遣队时,他二话不说在United Kingdom与皇室海军陆战队张开交流任职。

军器军官John·A·戴利是第4调查组的首席实施官,直接作为特种作训群的参考报到。戴利出生于Virginia州二个称作“莫斯比合营”的老自治领不牧之地——曾经有位着名游击队带头人在这里大战过。戴利曾经随一支海军陆战队远征队在阿富汗布局,即使他们发挥的功用有限,可是她看到了一对一大的戏台。戴利曾与另一名第1分遣队的武警枪炮军人Sidney·J·沃斯合伙服兵役,他们都曾是第7海军陆战团第3营的步兵。全体四名调查组老板都以深远从军的海军陆战队特种兵,平均从军时间周边20年,在那之中多人曾经在科茨中将的第1远征军直属考查卫冕职。

刑事考查分队的排中尉,老总少尉基思·E·奥克斯直接来自弗吉尼亚州本宁堡的U.S.A.海军游骑兵锻练旅。他在那边入伍了四年,并在二零零四年获取了着名的“最棒游骑兵”竞技。他也是第1分遣队调查排里少见的有亚丁湾岸从军背景的陆战队员。在天性上边,奥克斯与激情揭发、咄咄逼人的汤普森上等兵比较更为和颜悦色,是绝佳的搭档。

第1分遣队诊疗队员在交火手艺方面与其余陆战队员同样合格。医治三级军士长长Eric·D·西内领导医疗机构。各种考查组都分配有1名诊疗兵:诊治中尉Robert·T·Bryan到考察1组,治疗少尉迈克尔·D·蒂雷尔到调查2组,治疗排长马特hew·S·Pullan卡到考察3组,诊治中士迈克尔·I·Arnold到侦查4组。被分配到帕迪拉小组的Pullan卡,那时径直放下第1远征军直属侦查连在伊拉克的行事来到第1分遣队。

她是其余海军医治兵同行的代表;他的总体海军专门的职业生涯都呆在海军陆战队。Pullan卡先在步兵营从军,然后是数支考察武装,并成功了五回海军陆战队远征部队的布局,参与了“伊拉克自由行动”。他曾参预过着名的U.S.海军特别部队治疗上等兵课程,并在佛罗里防城港底特律的一家诊所急诊室进行过医治轮流值班。

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固然与本文里的独具匠心两栖调查医治兵未有一贯关乎,可是那张相片特别能够有代表性,这名SARC旁边是一辆由出租汽车车改装的如今救护车,此时正值进展低可视度直接行动打击演习。

第1分遣队若无陆战队武警就是错开了灵魂,而前几日同七个屋檐下聚焦了30名最具入侵性和最规范的特种兵。

有多少人曾经在远征军直属考查连负责排上士,四人曾与外国军队开展过交换任职。不独有壹人自然早已偏离了海军陆战队,又因为第1分遣队特地回到现役。他们在走入考察部队在此以前,都曾经在步兵部队服兵役过;某人还会有不平凡的活着阅历。有了那群勇敢无畏的红军——大家会以为他们在烽火中只会攻城掠地。而这么些陆战队员们团结并不这么以为,依照部队名字设计的遴选只是为着抓住到科学的人,那多少个能够潜心达成职业的人。

比方说,枪炮军官戴利很已经决定她的小组要能够做其余须求做的政工,来推进部队发展。他回顾说:“从第一天开始,小编就告诉大家,大家就要教练中成就每一种职务,每项职务要加强。”

参照他事他说加以考察军官查德·Beck是帕迪拉的第3考查组的特种兵,他赞同这种势态:“笔者是用作小组的一员出现在此地的。作者能够清理办公大楼礼堂客栈和应接所,笔者得以在车子上行事,作者得以出任尖兵,无论他们需求小编做哪些——都不在乎。”

刑事调查分队的编写制定内本事十二分有力。那几个特种兵平均年龄超过二十九虚岁,每种人都经历过数12次远处安插。超越八分之四是受过学园磨练的狙击掌;有四人以往在山地战高校或独特应战备磨炼练大队担负主教练。每一种主管和副老总都曾去过陆军游骑兵高校。医治兵们本人正是本领纯熟的老特种兵。他们全数人的体能水平都以卓绝的。作为三个完整,他们为前途做好了充足筹划。

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第4远征军直属侦查连的二个6人调查组举行绿区磨练。DET-1的神魄是调查分队,他们对待FKoleos更精锐,比方三个FTucson排独有1名SARC,而在DET-1各个考察组都配有SARC。

DET-1的考查分队集结了全部陆战队最杰出老练的武警,所以所谓的“侦查分队”实际上具有完全的直接行动技艺,而不像平日的F福睿斯排一样分成直接行动、深切考查、考察狙击排。

火力联络分队

海军陆战队对极度应战司令部的孝敬兵力的一个标志是能够将火力支援的保有地点——规划、协和、实行——整合到一只、一体化和特殊作战部队中。陆军陆战队长久以来从来有着这种力量,特别是其空海火力联络连,它由炮兵、通讯和航空领域的陆战队员组成,空海火力联络连的推推搡搡军械联络组和火力调控组为美利哥陆军和国外部队提供海军陆战队和海军增派军火。那几个集体经验表明,第1分遣队的火力联络分队至关心尊崇要。

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ANGLICO的火力调节组由联合终端攻击管制员、前沿观看员和战地有线电操作员组成。

2001年八月五日,M·韦德·普里迪元帅作为为第1分遣队火力联络分队的队长报到。他是一名有传常规部队和空海火力联络连背景的炮兵军士,由于对再生现役空海火力联络连感兴趣,由此被提前告诉将在创立第1分遣队。普里迪从得克萨斯A&M大学的海军后备军士练习团的岗位来到此处。之后,他将越来越多地充任分遣队作战官的角色,并进而在伊拉克肩负海军特别作战特遣大队应战官。

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M·韦德·普里迪上将,第1分遣队火力联络分队的分队长及后来的应战官

在火力联络分队中与普里迪团长一齐坐班,作为航空官的是“霍比特人”托马斯·P·多兰准将,他是一名BellAH-1W超级林蛇飞银行职员和一名庄敬的三项全能运动员。那位好斗的前陆战队大头兵其实实际不是空海火力联络连的老将,但他曾是第1轻装甲考查营的前方空中管制员。当第1分遣队成即刻,他正在为非常应战备磨练练大队的科茨上校工作,所以她改成了航空官。多兰给大战提供的鼎力相助不只有是通话呼叫空中支援的技艺,还大概有她当做飞银行人员具备特有的观念方式,能够把握任务里的航空难题,然后相应地提议、规划和试行。这几个是在别的单一认证课程中都学不到的手艺,只可以在深刻的上空和地面部队的专门的学问生涯里积存。

火力联络老董直到“伊拉克自由行动”第1阶段甘休后才来报到。他是枪炮军官菲登西奥·维拉洛波斯,离开正向巴格达起兵的海军陆战第1师第11团第1营的牵连经理职位,来到第1分遣队。他的专门的学业生涯越过了第1空海火力联络连、舰队反恐怖安全小组和正规炮兵单位。用他维拉洛波斯话说,他也是第1远征军直属考察连的“隐产生员”。

一九九四年海湾战斗甘休后,他接受并通过了调查带领测量试验,并被分配到第1蹲点、考察和音信大队。在这里她“分发”到第1远征军直属调查连,纵然这里实际上并未炮兵观望员的战士职位,但她在此经验了四年的陆战队特种兵生活,以致去了游骑兵学园。后来第1分遣队在伊拉克铺排时,维拉洛波斯——两个体型高大的汉子汉,以“Big
Daddy”的哭丧——接管美国海军骑兵营的火力支援和睦任务,弥合特种作战和常规部队动之间的沟壍,使第1分遣队火力分队的功力大显神威。

使火力分队的决策者层进一步获取圆满的是通讯老总,枪炮军人Ryan·P·基勒。一名在陆战队战役部队中的时间特意用于空海火力联络连的通讯兵,因为基勒担当确认保障通讯互连网的确立和周转,所以她不行通晓呼叫火力和管理航空打击。他曾经在联合签字通讯分队和美军中心司令部总部任职。

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正在为海军炮兵部队做观察的空海火力联络连人士。

快讯分队

当凯瑟中校、枪炮营长塞特伦和长官中尉米切尔将第1分遣队在纸面上统筹时,就筹划让它装有“强大的”情报成效,配备全领域情报手艺,使分遣队能依照供给单独或联合营战。他们想要在人工情报学科方面有所实际存在,因为海军陆战队在那四个功用中都有所非常的力量。凯瑟、塞特伦和米切尔需求完整的单位底细报剖判和制品塑造技术。

在军队职员方面,他们思索必要一种分歧的陆战队员,而非“食蛇者”,他应该是一个相当长于那上边专门的工作的人,然后他也得以长足步向特种应战领域。参预第1分遣队的兼具陆战队员都合乎上述这一个标准。分遣队的第2任实行官Francis·多诺万司令员称情报分队是“分遣队的着实优势”。

“杰里”——M·杰拉尔德·Carter中校在二〇〇一年八月24号以情报官和资源音信分队队长的身份报到,他顺便了拉长的个人简历。在Carter从军的今年,他曾子与无线电考察武装的开始时期专门的学业,并且她有MEU经历,包涵近期在阿富汗的配置。他还应该有三个关键性情,长于管理特别应战部队的相干作业——这是对分遣队名不虚传的本领。Carter已经实现了贰次任职——在非凡应战司令部进行的交锋任职,所以她理解非常应战领域,况且他在特种应战行当内也是显眼的。

那二种资历会带来巨大的报恩。事实上,他认识并在一同入伍过的一个人海豹突击队武官后来在分遣队的故事里饰演了重在剧中人物。

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正在搜聚沙场通讯实信号的有线电考察组。陆战队有线电特种兵作为先底部队实践复信号情报与电子战职责,简单的讲正是在敌后利用通讯能力花招搜罗情报。

美军内另一种与之类似的行伍是美利坚合营国海军各特种大队内的SOT-A。由于高手艺与陪同间接行动/特种调查部队应战的习性,培育一名敌后非确定性信号情报/电子战人士的难度不逊于作育一名F凯雷德或然葡萄紫贝雷帽。

消息老板是俄勒冈人,首席中尉BrettA.海耶斯。海耶斯未有异样应战司令部的劳作经验,但他确实怀有陆军陆战队地面和航空情报部队的增加经历。他领略如何让情报部门运营,那亟需过多的课程供给和大多的细节必要。实际上,他是Carter上校的助理员情报官。全情报来源融入老总是火器军人肯金斯敦·C·平Card,一名老家是Alaba马州的陆战队战略陆军交通管制员,之后他改成了新闻分析师。

贰零零叁年十月,在成就一回在Virginia州达姆布尔支援陆军特战司令部的交锋任职后,他向第1分遣队报到。与有限帮忙任务实现的音讯CEO的天职相反,全情报来源融入老总担当督察剖判师,并确定保障将具备新闻内容结合在一道。

多个3人规模的非时限信号情报支援组和八个9人规模的有线电调查组为第1分遣队提供时限信号情报功用,每一个分支都兼备极其的成效。卡特中校选用枪炮军官AdamC·图塞克作为时限信号情报支援组的领导。Carter在第13MEU就认知了她,并开心替第1分遣队选拔了他。即便Carter和上座营长海斯·B·哈Linton不熟,但她驾驭哈灵顿也到位过新鲜应战司令部的应战任职,Carter知道她是领导分遣队有线电侦查部门的合适人选。当哈Linton报到时,他开采第1分遣队的生活节奏以常规进程的两倍实行。那几个有17年现役经历的陆战队老兵在星期三晚上拓宽了历史持久的登记手续,那日常会让陆战队员在他发轫新的职务从前度过三个平静的周天。

但哈灵顿想错了,正如他新生想起的那样:“笔者见到了科茨中将,他报告作者的第一件事便是带上小编的征服去领装备,因为自个儿那时要去沙场。”哈Linton指导一支由8名教练有素的海军陆战队员组成的机关,分成2个4人组。

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第1分遣队的有线电考查首席试行官,首席少尉海斯·B·哈灵顿在130号靶场Patrick·J·罗吉尔斯的监察下,实行1号火器和攻略磨练包的换弹匣科目。

收音机侦查武装的为主职责是电子战,但陆战队有线电特种兵作为完全合格的特种兵,具备超出前沿打开监视的力量,他们经过了主导宗旨调查课程,空降和潜水学园,以及和睦部队的布满磨练,个中还只怕包涵语言课程。磨炼有素的陆战队“有线电武警”是国防部中惟一的大战人士;第1分遣队的有线电侦查组是分遣队壮大的情报搜罗和分析技巧的机要组成都部队分,它将对在伊拉克扩充的行走发生深刻的震慑。

Christopher·B·巴茨上尉,不久前再一次服兵役的专门的学问反情报军士,领导第1分遣队的反情报部门。二零零四年终,当他被分配到Washington特区的国家反情报宗旨时,巴茨按规矩称之为维吉妮亚州的丹奈克的海军/海军陆战队音信操练为主。与她张嘴的海军陆战队员向她提供了他想要的新职分——第1分遣队反情报军士。他备感十分惊愕,然后向海军陆战队根据地打电话料定那项任命。

巴茨通过致电他不认得的Carter大校,来到此地接受新岗位。他起来将他顶住的那某个人组成在协同,就疑似科茨中校把主要领导层整合在一同一样——通过寻找他前边一齐入伍过的陆战队员。他找找经验丰硕的陆战队反情报专员,并在南海岸和西海岸的背景人士之间保持优良的平衡。巴茨为了保障反情报专员的底子,特别注意贰个细节。海军陆战队供给陆战队反情报专员唯有先在别的国军队事专门的学业服兵役后,才干进来该职业领域;巴茨的一名陆战队员在此之前是重型器材操作员,另一名从前是迫击炮手。

对此反情报首席试行官,他挑选了军械军官马特hew·A·乌尔默,他曾是西海岸的一名海军陆战队员,并从未和她共同从军过。

陆战队反情报专员从人群中收集情报。他们所做的实际能够更恰本地称为“反情报兵力防护&情报来源应战”。即使名称仅暗意了军事力量防护的天职——实际上这仅仅是天职的一有个别——陆战队反情报专员已经在情报工作世界中进步了一种新鲜的才能。这种发展的一些原因是出于20世纪90年份七个武装职业——反情报和审讯/翻译——融合为一——反情报。

行动确认保障全数“CI”陆战队员都能在反情报和情报来源作战中负有无敌的背景。他们的交锋方式与任何军旅的同行略有差别,无论职责或指标是哪些,它们的作战都会被归入更加大的新闻图像中。

他俩在伊拉克所做的有的行事就像是老式的警官侦察职业——对通缉犯的残酷追击。就好像他们的收音机考查兄弟平等,大好多反情报陆战队员将从第1分遣队分遣到伊拉克的别的部队,在这里全部人都会留给他们的脚踩过的印痕。

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二零一五年十月二十二十十五日,亚拉巴马州彭德尔顿营的应战实验室,海军陆战队空地特遣队综合实验练习时期,米国陆军陆战队参照他事他说加以考察军人Jonathan
Valasquez,作为第5海军陆战团第3营的反情报专员,讯问扮演仇人的影星。

Carter准将为分遣队争取到的另一名陆战队员是准尉凯文·E·维辛努斯,一名现役于第3陆军陆战队航空联队的气象学家。维辛努斯提供了一种在航空兵团体中肯定和赏鉴的力量,但它不太受地面应战单位的赏识——计策相关的现象预测。

她既能够提供简单的气象观测和传递经常预测结论,並且能够确切地规定各类海拔中度、能见度和自然光照下的风的速度清劲风向等标准,然后将测度与地形和图像深入分析融入在同步。由此产生的情报产品使参照他事他说加以考察能够统一策动飞机和车辆的门路和保险情势。维辛努Stone过在内华吐鲁番Capstone演习时期推测到风的口浪的尖的赶到,申明了她对分遣队的才具价值,使军事可避防止天气对通讯作战宗旨爆发破坏,形成链接遗失。

分遣队的武装

在制造分遣队的调控中总结以约1700万美金的血本提供新设备。发表建设构造第1分遣队的第5400号公报显明表示“与人力能源分化,装备不会从现存单位中划拨”。第5400号公报还宣称那笔资金不会来自非常应战司令部。由于这么些限制,必供给选购陆军陆战队别的单位向来不采取过的火器和道具,满含一种专门为分遣队创制的武器。

在分遣队建立的中期,总来说之,原始的组织表并不像器具表那么慷慨。仿效部门,特别是后勤部门,都很虚亏。科茨大校最后征用了海军陆战队的部分别的人士,他们过来此地给后勤部门提供越多的深浅和技艺。随着分遣队的创立与前进,除了克雷斯上等兵,奥鲁菲米·A·Harrison军士长和参考军官弗雷Derek·L·里亚诺三世被任命为补给官和增加补充老董。另一人学者和后勤部门的重视成员,参照他事他说加以考察军人Stuart·C·厄尔,在二零零零年四月用作规划经理加入。

她的办事有三个:确定保证装载和配置计划准确和获取更新,并筹算由战术载具实践运输;并充任“两栖作战”的任务,建商谈平运动应战役应战主旨。当参考军人厄尔向新的职责报到时,意外的饱受了一九九二年她在帕Rees岛大兵磨练营的前练习教官的接待,他是分遣队的尖端士官,主管上等兵鲁坦。

除去人士需求,第1分遣队的后勤困难由平日难点形成了具体难题,大概更标准地说,越发正规化细致。第1分遣队的面前境遇的后勤挑衅与其余单位有所区别,正如克雷斯中尉所说,“时间火急,要获得的配备比较多,大家前几天鱼目混珠。”阿富汗和伊拉克的交锋须求使得到所需的器材变得进一步头眼昏花,并且在重重情景下,由于特殊应战道具的新鲜供给,最平凡的主题素材也会干扰第1分遣队的后勤部门。

陆军陆战队各单位的弹药分配由陆战队第8011号公报管理,出于预算原因,会在数月前提前安排。所以在准备2004年的第8011号公报时,里面就不曾海军陆战队特战司令部第1分遣队。因而,也就从不为其分配弹药。后勤部门的主要障碍是急需向上司提出供应数量巨大的教练用弹药合理需求。

分遣队获得器具的另贰个长久难点是由于采纳了开放式采购流程,也等于说部队今日是因而合法花招直接购买发卖一定货品,并不是伺机通过正规路子购买和获得道具。由于特殊应战职分的属性,部队必要特其他配备品种,並且不能够承受类似项目标轮换。克莱斯就再三被问到了同样的主题素材:“为何您不能够承受这几个事物并不是极其东西?“

答案是武装表里钦赐的正是那么些,而不是另二个,而器材表本人是围绕职务的渴求确立的。然而这么些答案并无法满意提问者的必要,比方提问者恐怕曾经有100支能够分发的M4卡宾枪,无法知道第1分遣队要求的是M4
SOPMOD卡宾枪。分遣队在面临任何有关能源和第一事项的争辨的顶开火器是2000年十二月发表的指挥员“P4通信”。当景况要求时,克莱斯会使用它,但她更爱好其余“柔和”的施工方案。像别的能够的后勤官同样,他欣赏转向她认知的人求助使用人脉。为了有限协助分遣队得到帮忙,他让投机以前建立的人脉变得心烦意乱,用他的话就是“起码不那么协调”。

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20世纪90时期末出现的SOPMOD Block
I套件,最早SOPMOD套件仅适用于M4A1卡宾枪,以后也适用于特战司令部的别的火器系统,如FN
SCAEvoque、HK416。

在另一个提现建设构造第1分遣队的拼命和一孔之见的例子是,高管枪炮中尉Joseph·G·塞特伦给部队拟定了研究、开垦、测验和评估大纲。在有关举措中,海军陆战队分局还收获了新罕布什尔州内蒂克士兵系统司令部的拉拉扯扯,以援助鲜明最棒设备,带动其关键买卖,然后评估器材的性子。前海军游骑兵的Jonathan·拉普伦与分遣队的后勤部门紧凑合营,负担接收部队接到的大部直接装备。他跟着陪同分遣队举行重视演练,以致随分遣队到巴格达布局。为了扶持拉普伦进入创立部队的早先时期阶段,科茨中将从刑事调查分队派出了武器军官John·戴利。20世纪90时代,戴利参加了调查团体的单兵器具的支出和进货,他通晓那一个系统是什么行事的。

最重大的配备难题之一是本来的武装表里未有包蕴指挥与操纵类别,它可感到分遣队提供与国家音信资金财产和通讯管道的自有链路。Carter上校有一天参加了有关分遣队通讯的设计会议,他听取了关于单兵电视台的周围商量,但在整肃的指挥与调整种类上却比相当少有发言。正如她所说的那么,“未有人聊到大家什么让电磁波穿越南战争地。”当她建议她们要求多个名叫“Troy精神”的体系时,受到了“礼貌性的”难堪冷场。

Carter解释说新闻分队要求一个类别,该体系能够提供三个独立的链接,具备丰裕大的专项使用带宽,能够将图像和别的大型文件一直传入传出国家机构。凭借她在指挥与调节体系课程上的启蒙,以及他多年来在陆战队远征部队情报部门的行事经历,他为此提议了丰硕理由。

用作一名新闻规划官,Carter知道海军陆战队里有个别许套“特洛伊精神”系统,它们在哪个地方,以及救助和护卫它们须求哪些东西。“Troy精神”——也许更吻合的说,一种名字为“Troy精神Lite”的创新版——为分遣队提供了与国家消息资金财产和通讯系统的单独远程数据链接。有了它,第1分遣队能够以帮衬或扶助的剧中人物安插到另外地点,而无须须要任何单位为其提供带宽。

Carter上将也清楚他索要得到操作和支撑Troy精神创新版的陆战队员和任何相关情报系统。参照他事他说加以考察军官杰森·M·巴格斯塔德作为电子维修技士十分的快步向分遣队,枪炮军官维克托·M·Church作为新闻分队的非能量信号情报通讯兵报到。在器材军官Church的手里,第1分遣队的Troy精神的革新版巩固了效果,富含与国家机构的额外链接以及与未加密的电子邮件和语音系统的独自链接。高管军人哈Linton长依赖对独特应战时限信号情报难点的深远通晓,扶助她作育巩固的本领。

由此,第1分遣队“Troy精神革新版”是海军陆战队中惟一的,也大概是国防部里独步一时的。

乘胜分遣队加强了其情报系统成效,它也开首增加“轮子”。枪炮军官杰米·马尔多纳多负担小车运送工作,而参考军人吉姆my·J·塞拉成为小车运载行动老板。由于多个人都以科茨上校的第1远征军直属调查连的老兵,他们领略“Motor-T”只是她们任务的一小部分。随着练习阶段的强度进步,除了他俩和睦的职业外,两名海军陆战队员都会做分遣队的别的空军陆战队所做的政工。在德克萨斯州布RichiePorter的山地磨炼时期,他们一段时间以致从负担四轮调换来担当四脚运输。

集体表里还包罗Mercedes-Benz生产的18辆过渡型连忙攻击车,一种Mini轻型四轮驱火车,能够装载进西科斯基CH-53E一流种马直接升学机。这是基于第1远征军直属考察连和伊拉克自由行动中的第1考查营的新星经验,那些军事试行了经典的好像世界二战时期在北非的回旋应战。那一个到场安插组织表的人觉着迅速攻击车辆将形成第1分遣队应战的完美平台。

IFAV提供了可运输性、灵活性和火速的机动性,可是它们不具备新型装甲运兵车的尺码和幸免,能够杀入和杀出指标区域。所以枪炮军官马尔多纳多和师爷士官塞拉此时仍旧不分明急忙攻击车是还是不是是分遣队机动性须要的缓慢解决方案。事实申明他们的抉择是不利的。

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Mercedes-奔驰的过渡型飞快攻击车,后来被咆哮者I电视机-LSV替代,但不论IFAV依然I电视机-LSV,都被认为严重干枯防卫,作为攻击车辆是败退的。

分遣队的器材

主要的后勤难题之一是分遣队还尚未得到职分所需的专项使用火器组合。第1分遣队兵器师是器具军官马克·S·北岛(běi dǎo ),一九八九年应征的科罗拉五个人。他职业生涯中最领会的一段是在维吉妮亚州匡蒂科作为赛管武器师的任职,他从事于营造“MEU.45”,即海事特殊目标部队一直行动排使用的通过精美调解的.45口径M一九一二手枪。

他的刀兵知识和武器购销知识对分遣队来讲特别宝贵。当他达到第1分遣队时,他的军火库只满含“一把锁、一条链子和叁个开采的笼子。”他随即开端与海军陆战队协理机构打交道,以博取分遣队所需的兼具火器,从专项使用火器、基本班组操作武器到正规武器器具。

固然特别应战司令部以为,“人比火器更首要”,不过依然需要特意的武装创建推行准确中远距离大战的力量。即便黑克勒&Koch集团的VCD9mm口径冲锋枪——太过着名以致于成为了特殊部队的评释——可是在20世纪90年份米利坚军队早就用M16名目繁多5.56mm口径自动步枪的卡宾枪型M4庖代了它。

第1分遣队器械表里包蕴86支M4
SOPMOD卡宾枪,原始组织表里的每一个人都有一支。每把卡宾枪都配有一套瞄准镜和提醒器,以满足光线丰富或完全黛青条件下的远距离战役须要。

对此单兵备用火器,分遣队必要现有最棒的.45口径手枪。(陆军陆战队在开班的时候提出分遣队使用正式的副火器,M9
9mm口径手枪,但该兵器霎时被拒绝,因为它动作非常不足可信,甘休技能欠缺)首推答案是MEU.45口径手枪,大威力、准确,能够在海军陆战队补给链中获得,而且分遣队中的远征军直属侦查连的红军对它极其熟谙。可是,枪炮军人北岛信任他的匡蒂科考任务职经验,知道MEU手枪其实并不能够满意分遣队的供给。

MEU.45手枪全部源点全国的刀兵仓库储存旅社,包括第一遍世界大战时期和事后生产的数百万支手枪。个中最好的手枪由海军陆战队选中,并送到匡蒂科的火器训练营,然后正确军器部门的比赛地方军器师用订制零件手动重组,使它同一时间具有.45弹药的威力、竞技级火器的可信赖性与精度。但是,正确火器部门每年只好生产60支手枪。所以MEU.45的标题是它的缕缕利用技巧,并非它的正确性。借使发生故障,每种人都亟需请赛管军火师修理。(北岛(běi dǎo )是比赛场面兵器师,但一旦第1分遣队的子分队远远地离开支援部门,只怕会产出难点。)

其余,每支MEU.45的手枪寿命唯有一千0发,那在实际上利用中一定于多个一体化的MEU陶冶和配置循环周期。在那现在,它必需再次来到匡蒂科进行翻修。而第1分遣队的每一名陆战队员将仅在教练中就能够发出超越一千0发子弹。鉴于这几个现实,赵振开认清MEU手枪不能知足分遣队的要求。

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Kimber MCSOCOM IQCB手枪

第1分遣队手枪难题的消除方案是扩刘庆龙事广大开放购买权限的限制:创设和提交100支.45口径M壹玖壹叁手枪的左券。

那几个手枪是依靠科茨中将制定的条件创造,由金伯美利哥公司生产,并堪当过渡型中远距离大战手枪,当中包含底把前有能够设置战略灯的完全导轨,预期寿命为30,000发等性格。从订货之日起,它们在半年内以惊人的速度交付,二〇〇三年一月,它们被及时地付诸到分遣队的突破性兵器与战略器具包。从前,第1分遣队使用了50把斯普林Field军火厂的.45口径手枪,那是海军陆战
队系统司令部作为有时救急为她们置办的。

第1分遣队的.45口径手枪是一种别致的枪炮,独特的枪杆子,是陆军陆战队历史上极个别刻有“USMC”铭文的军械之一。科茨发到的手枪类别号是1号。

分遣队还列装了更加多的规范型海军陆战队军器,如M249班用自动军火,M240G通用机枪,古老的Browning.50英寸口径重型机器枪,及其当代伴侣MK一九三九mm自动榴弹发射器。为了保险分遣队中的多数狙击掌不会缺点和失误发挥他们本领的武装,器具表里提供了二种可选火器。7.62分米口径里,有M14钦点射手步枪、S哈弗-25半活动狙击步枪和M40A1栓动狙击步枪。

在较重的火器里,有.50英寸口径的M82A3巴雷特特殊应用范围步枪,以及由怀俄金陵夏安战略公司制作的新型.408口径狙击步枪——那是其他陆战队单位并未有器械的。.408英寸口径步枪能够在7.62毫米弹药的有效射程之外发射一颗青铜实心弹,进而弥补M40A1和M82A3里边的火力空白。

谈到底,作为对陆战队突击队文化的承继,分遣队也器材有和谐的标记性刀具,第1分遣队的陆战队员们决定须求稳定的实用切割工具,而不仅仅是犀利的长刀。弗吉尼亚州圣马科斯的跨步刀具公司立异了其现成的一个产品设计,并售出了100把,每把都标有“MC
SOCOM DET 1”和新鲜的连串号。

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DET-1订制的Strider SMF折叠刀。

“坚韧、顽强和聪明的枪手”

因为陆战队员和素材须要在二零零二年7月到1月间陆陆续续增加,所以那时不容许举办第一的武力级演练。可是,照旧有过多民用学园培养的空子,科茨旅长抓住机缘让任何现存人口步入他们须要的学院和科目。大好些个情况下,情报职业陆战队员并不须要进一步深造,可是陆战队特种兵要求将她们的有的人送到生活、规避、抵抗和逃生高校,还会有一对任何分队的人口须求去基本空降高校。而当那些被选中的人被匆忙地分配到关键的学院分配的定额时,分遣队的建设和商品房须求平常职分正在持续拓展。

分遣队的初阶指挥所身处第1陆战队远征军特种作战备陶冶练大队的办公。未来他俩早就远远超乎这一个空间,独有少之又少的陆战队员有地点住。所以他们搬进了那时候正在布置的第15
MEU的分部。即便那是二个可接受的连结实施方案,但大军无法从这种安排中央银一蹴而就地施行指挥与调节。第1分遣队须求三个单身的地点,能够包容其成员和他们的设施,并统一计划和试行其磨炼布署。但命令建立分遣队的海军陆战队第5400号公报里特地求证要接纳甩掉的永恒性新设备。相反,部队在佛蒙特彭德尔顿营地的德尔马营中找到了四个地点。它不是比非常的大,但它作为着力设施来讲足够,而且它具备邻近水域的优点,何况相对临近I
MEF指挥分队,在这里分遣队的情报部门继续做事,因为她们平凡运作的属性要求现有的建筑和非常规通讯器材。

分遣队大院是由一个兵站改建而来,表面敷有沥青,被护栏围绕。部队创建了三座建筑物,结构类似帐篷,耐用然则只好长期使用,由贰个与其业务名不虚传的市廛创制——“火速即时建筑公司”。那三座建筑物丰硕大,能够包容参照他事他说加以考察、侦查分队、体育地方和平商谈会议议室,也能够提供部分空中作为补给旅社。汽车运送部门有着丰裕的长空用于其相连增加的车队。

就算如此大院消除了母基地的主题材料,但它又拉动了多少个新的标题。分遣队必需让不保密/保密的对讲机与数据服务连接到参考部门,才具具有真正的指挥与操纵机能。此时分遣队的立时雨——格拉军士长,负担管理那么些难点,冒险步向中尉相当少踏上的领域。他找到了非常多消除难点的轻巧获得的低本钱施工方案,并编写制定了详实的邮件和订单,使分遣队能够保持和保卫安全他们所需的机灵机密互连网设施运行。

新生的大军也面前遭受着人口和配备难题之外的挑衅。与环绕海豹1队建设而成的特种作战第1中队的结合与磨合难题,还会有待化解。二〇〇三年3月23日与非常应战司令部完毕的情商备忘录里证实了单位之间的指挥关系,但还须要海军陆战队和海豹突击队开展具体和睦。二〇〇四年四月下旬,第1分遣队的谋士与海豹1队以及该部队的下边单位陆军非常应战第1大队进行了第三回规划会议。

海军陆战队预先分明了她们的练习布署以及他们对组合的视角,海豹突击队做出回复。对第1分遣队的领导层来说,很鲜明海豹突击队对于备忘录中他们能够根据“应战须要”使用职责组织权力条目款项的解释,与陆军陆战队的明亮有非常的大的两样,因为陆军陆战队平素在寻求保持他们部队的完整性,使其相符陆战队的应战观念。陆军极其应战第1大队留下了别的亟待化解的标题,举个例子哪天开端开展实际结合,以及在该日期此前的教练活动将进行多大程度的联同盟战和评估。

除此以外,还从来不适用的音信告诉部队的交锋目的地,支持制订磨炼布署。是在阿富汗的山脉仍旧伊拉克的都市迷宫?或许分遣队会到另各地点登录,举例澳洲之角或菲律宾?在二〇〇〇年阳春,阿富汗如同是七个只怕的选项。在教练阶段的绝大多数小时里,海军特别应战司令部对于布置分遣队的见解,分为United States北冰洋司令部和U.S.大旨司令部两派。在不领悟目标地的动静下,最棒的答案是基于大旨任务制定职务磨炼安排,它们包罗——直接行动、特种调查、外国内部防备和盟国支援——然后依照具体意况调治。

分遣队的参考们如约科茨师长的动感制订了练习任务布置,它可怜简便、坚决和直截了当。里面满含从具备希图升迁的陆战队员都应做到所需的行伍专门的学问教育,到安全方面包车型大巴严峻警告,再到向他的陆军陆战队员提议希望的简要评估的享有内容,指挥官行使真实艰巨的教练陈设设置了八个舞台。“综合指引”部分里的一整套写道:“最珍视的是一遍处处思念:作者想要坚韧、顽强和灵性的枪手。在大家的专业生涯和枪战中,第二名正是最后一名!”

入役

2001年一月三十日,海军陆战队U.S.特别应战司令部分遣队在德马尔营地质大大学的仪仗上规范透露入役。

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在二〇〇三年10月一日的部队参预现役典礼上的刑事侦察分队队列。那时不用全体陆战队员向新岗位报到;有些人还未曾从先前的指挥关系上转过来,还应该有一对人正从伊拉克沙场回来。

层层未完待续


照片由Patrick J.Rogers提供


第三章·训练

书面:2000年3月,第1分遣队被派往伊拉克布局在此之前,在内华晋城印第安斯Prince的备用机场开展Capstone演练。队员们正在听取有关模拟弹和实弹袭击职务的报纸发表。分遣队的打败、军器和配备发挥出很好的优势。

驻阿拉伯半岛——海军非常应战特遣大队

“大家的基本技术优秀”

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二〇〇三年十一月6日,第一架载有第1分遣队的飞机在巴格达下落。接下来的两架运输机也顺手到达指标地,但最终一架载有考察分队大部的飞机,受教条主义难题苦闷延误了两周。

第1分遣队的军旅陶冶阶段于2000年12月1日行业内部开头。即使有个别陆战队员在下3个月还要前往各样高校进修,但单兵磨练阶段已经终止,未来跻身分遣队作为完整编陶冶练的等第。从那时起,第1分遣队的历次练习都将以中间或外界评估甘休。

第1分遣队,

而二〇〇四年十二月下旬,伊拉克格局恶化。一月18日,来自U.S.黑水私中国人民保险公司卫安全公司的四名美利坚合作国承中间商被一批暴徒拦截、谋杀和焚尸,他们的遗体被挂在桥上示众。这一体发生在巴格达以西约45公里的费卢杰。那个表现使新担负这个国家西部百分之四十应战区的陆军陆战队第1远征军投入周密的大战行动。逊尼派主导地区的叛乱分子开头胆大妄为的凸起,周边安巴尔省的别的乡镇也紧随其后。刚刚起步的伊拉克安全体队差没多少未有,美军的伤亡也随之扩大。在都市和农村地带,对联军事营地地的运载火箭和迫击炮袭击的多寡和正确性都在扩张。在全国范围内,简易爆炸装置形成叛乱分子的首选武器。

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美利哥海军陆战队,

什叶派民兵正在从南方涌入,加入对抗匈牙利人和另外联军部队的行列。很明朗,现在情况的发展令人焦躁,那一个队容随时只怕占有大片土地。什叶派起义是由与伊朗有挂钩的激进神职职员穆斯塔达·萨德尔煽动的,它严重限制了伊拉克东部通往科威特的交通线,况兼不唯有三遍威迫要将其完全隔开分离。起义使得曾经雾灰的政治局面变得复杂,对建立伊拉克当家缔盟极为不利。

在分遣队的创建和教练的长河中,一个“关键漏洞”变得更为生硬,陈设前的预备时间太短了。第1分遣队要有实施特殊应战司令部职分的能力,要信赖自个儿的力量磨练自身实现最高标准,没有留住多余的时间做弥补。分遣队将因而磨炼出压实基础的根底,来声明其名字的价值。那有的时候期的司令部年表低估了教练时间表的全速前进节奏,整个日历上完全未有“留白”。第3侦查组首席执行官枪炮军官查理·H·帕迪拉不那么温婉的描述:“这便是给人两头一棒。”

美利哥奇怪应战司令部分遣队,

伊拉克主题素材正处在极度微妙的级差,就算多少个都市产生周密战争,U.S.也要桑土策画将主权向伊拉克临时政党过渡。而明天主动权精通在叛乱分子手中。美利坚联邦合众国领导的联军要求在举国范围内举行实用的进攻行动,重新得到主动权。

就算在入役之后,依然还会有海军陆战队员在加盟分遣队。在这之中一名是Stephen·V·菲克修斯中尉,也是第1远征军直属考查连的红军,刚从伊拉克沙场下来,他以助理应战官的地位报到。他的劳作是重新的。首先,作为助理应战官,他监督陶冶安排的施行和平日的出征打战难点。其次,更主要的是,他与集团主中士詹姆士·鲁坦组成了锻练单元。这几个小协会的显要将随着演练阶段的发展显示。

2003-2006年

——满世界反恐战斗中的美利哥海军陆战队


历史部:U.S.海军陆战队Washington经济特区二零一零、全球反恐大战中的U.S.A.海军陆战队

U.S.海军陆战队在伊拉克,2001年:选集和注释书目

美利坚独资国陆军陆战队在伊拉克,二〇〇四年:巴士拉,巴格达及另外地域


前言

陆军陆战队美利坚合众国特殊应战司令部分遣队,也被称作第1分遣队,是二个神话。从表面上看,那几个典故只是是大海一粟。一小群海军陆战队员,创建、练习出大约98人规模的武装,走参与竞赛。这一体都发出在这个国家进入全球反恐战役的第十八个月,和陆军陆战队第1陆战队远征军正在“伊拉克自由行动”中布局的时候。不过,基本领实背后的传说不唯有更目不暇接和摄人心魄,何况从五角大楼到彭德尔顿营还出现了各类戏剧性的风云和无畏的剧中人物,让它对海军陆战队持有至关心器重要意义。

第1分遣队好玩的事的非常之处在于它反映了陆军陆战队战略转换,浮现了前线布署陆军陆战队远征部队让其异常应战力量成熟的或是,以及陆军陆战队和陆军护士的爱国主义守旧、勇敢、忠诚和工夫。即便第1分遣队早就载入史册,但它的遗产依然存在于新创立的海军陆战队特别应战司令部,其成员仍保留它的训诫和经历,而他们未来仍然在数十三个单位从军。

二零零零年五月陆军陆战队世界的历文学家约翰·P·皮埃蒙特元帅在伊拉克注意到了第1分遣队的野史意义,并操纵将其历史作为和谐的一个商讨项目。在当下的野史与博物馆单位首长John·W·里普利准将的协助下,他被允许承袭他的素材集萃职业,以期将它们成为一本专着。接下来就是他那七年来在伊拉克、Washington特区、Virginia州和密歇根州张开60数十次采撷,以及数百份文件的征集职业后的名堂。

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查理·P·内梅耶博士,海军陆战队历史老董,匡蒂科,Virginia州


以此传说始于二〇〇〇年八月八日费卢杰集散地的酒馆。“看,那是科茨司令员,”四个空军陆战队员指着八个坐在离我们多少个案子旁的大核对自己说。“你精通他是何人吧?”“不,作者不驾驭,”笔者答应道。“向来不曾耳闻过他。”“他是第1分遣队的指挥员。倘使他们现身在这里,就评释事情会变得风趣。“事实上,事情的确像大家想象的那么有趣。费卢杰的首先场交锋在公众皆知的高层压力下终于结束,叛乱异常快就告一段落,而第1陆战队远征军在东面包车型大巴阿布格莱布监狱到西部的叙波德戈里察边疆都特别繁忙。

本身听完他对第1分遣队的迅猛介绍后,感觉科茨团长是本身索要访问的人,笔者起身走向她,自己介绍并报告她自笔者在伊拉克做哪些,若是她有机缘,能够和自己谈谈。他抬初始,停了一下,然后说“给笔者发电子邮件”。

好啊,遵命,笔者思索。“给小编发一封电子邮件”可以翻译成“忘掉它,作者还会有别的作业要做。”不过还也许有第2个可能,它听上去更疑似三个下令实际不是三个提出,所以小编确实给她发了一封电子邮件,更详实地演讲了自己的想法。令作者惊呆的是,作者那时收到回复:“小编将热情地扶持陆军陆战队历史布署。”所以从那一刻发轫她参加了。

罗伯特·J·科茨准将,海军陆战队特别应战司令部分遣队的第一任也是无与伦比的指挥官,是自家在这一个队伍容貌征集的率先名陆战队员。他在第1陆战队远征军G-3给了笔者四个钟头,并详细介绍了当下部队的事态。他还向本身介绍了其余两名陆战队员,他们在创建分遣队的长河中发挥了重视作用,幸运的是,那时候其中一个人刚好也在费卢杰军基。

J·吉尔斯·凯瑟四世上将那时候是海军陆战队第2团第2营的指挥员。而在此之前他看成海军陆战队总部的作战军士,见证了第1分遣队的提出和开创,这一事变扭转了陆军陆战队近20年的战略。我和她在费卢杰集散地南门紧邻的办公度过了非常丰富和有趣的90分钟。在访谈进程中,他万分坦诚,大家的讲话不止支持小编追踪了大军的发展,并且还叩问了海军陆战队与特种应战司令部之间关系背后的局地更加深层的历史渊源。凯瑟告诉自身,假如本身想打听部队缘何以及怎么着树立的现实细节,作者急需与火器军人Joseph·G·塞特伦和管理者军官Troy·G·Mitchell交谈。

战斗迫使本身甘休了关于第1分遣队的素材征集工作,直到二〇〇〇年2月自作者回到美利坚合众国。在那边,作者联系了塞特伦和Mitchell并配置了征集。在接下去的八年中,作者访问了该单位的几十名成员以及加入创立该单位的其余陆战队员。对本身来讲,这个钻探和小说一齐成为了贰个珍贵和稀有的正统队容教育。令小编对那个以其独特的本事和精神建构今世海军陆战队远征部队的集团主和史学家们,发生了越来越多的知晓和陈赞。

同一,第1分遣队的海军陆战队员们在同龄人中也都以不行特出的。他们告诉自身的最根本的是,他们是当真属于特别规应战部队,但从头到尾他们都是海军陆战队员。他们来自海军陆战队,最后又回来海军陆战队。

自家不能不感谢以下民用和社团的匡助与帮忙,使大家能够记录这段历史。首先是第1分遣队的陆军陆战队员,特别要重申科茨上将、Craig·S·科泽涅斯基司令员、杰里·Carter军长和韦德·普里迪少校。他们全部人——以及任何文中稍后会提到的人都给笔者时间和关注,回答后续的繁杂问题,并审阅了手稿的文稿。他们毫无保留的让本人访谈分遣队的海军陆战队员,查阅他们的笔录和文书。

倘诺未有凯瑟,塞特伦和Mitchell,无论是比喻依然字面意思上,要达成那份专着都是敬谢不敏想像的。作者恐怕不能充足描述塞特伦和Mitchell,因为他俩的专门的学业生涯的内幕将比非常多年不为人所知。Paul·A·汉德中将从优秀应战司令部内部的陆战队员的角度陈诉了那么些传说,并支援笔者精晓了该司令部内部是何等运行的。

须求非常多谢美利哥海军William·W·Wilson元帅,不止是因为他经受了一回坦诚而公开的募集,回答了四个接二连三难题,并且因为他是个传说的骨干。若无她的涉企,第1分遣队的传说恐怕会有十分大的分歧。他以她的医学作为常常指南-“对优秀应战司令部有利,对陆战队有利,对国家有利”——他对第一支成功为新鲜应战司令部服务的海军陆战队军事做出了重大进献。

在陆军陆战队经验教训核心——以前称为EFCAT的团体——几个海军陆战队员愿目的在于匡蒂科和伊拉克给本人伸出帮扶:蒙特·E·邓Nader上将、乔纳森·T·Eliot中校、Scott·霍金斯中校、Mike·Duke斯元帅和皮特·A·多托少校。印度洋舰队海军陆战队的马克·A·桥本上校也力图同盟向自个儿提供了汪洋素材并回复了难题。

在历史部门,小编要谢谢已去世的海军陆战队元帅John·W·里普利和Nicolas·E·雷诺兹少将,他们把自己送到了伊拉克并给了我行动的放肆。大卫·凯利团长、Nason·S·Lori上将、David·A·班霍夫中将、Craig·H·科弗特中校、柯蒂斯·P·Wheeler上将、Geoffrey·莱利中校、Stephen·温斯洛少校和上座准尉William·艾特森在那和别的地点都提供了优异支援。最后,海军陆战队的上位历文学家,查理·D·梅尔森,三个大才盘盘多才的人,帮笔者将贰个好主意形成了三个好产品,作者还收获了编写制定肯南宁·H·Williams,Gregory·A·马切克以及万达·J·伦弗罗和设计员W·Stephen·Hill和Vincent·J·马丁内斯的增派,在此对他们表示感激。

——约翰P.皮埃蒙特,United States海军陆战队预备役团长、匡蒂科,维吉妮亚州


这是陆军特战第第11中学队的陆战队员和海豹突击队员在巴格达降落后上马公司应战时所面对的情况。乘第一架飞机的陆战队员,超越二分之一来自后勤和情报部门,在率先个凌晨就担负营地堤防。在接下去的一周,他们慢慢习惯了驻地每日都要面对直接和轻兵戈火力袭击。

分遣队的天职须求推动着锻练布署——纵然缺少鲜明性的布置任务——锻炼陈设管理着分遣队的集体生活。第1分遣队练习计划并不是一架失去了飞银行人员调节的飞行器,它雄心万丈、考虑周密,充满了变数和心腹的陷阱。很刚烈,必得依靠陆军陆战队的渴求和正在拓宽的行进来调节布置。正如托马斯·P·多兰中校观望到的那么——“每件事都在以某种方式改换或运动。”那注脚了克劳塞维茨对于时间急切景况的描述,即轻松的事情变得辛劳,困难的事体变得不容许。

前言

在伊拉克的特有应战部队配属驻阿拉伯半岛完好联合特种应战特遣队,由一名美军上将指挥。该特遣部队不仅仅指挥海军特别应战第第11中学队,还会有其余队伍容貌,如海军第5分化平日大队第2营和新兴轮班的第1营。第1分遣队的陆战队员将与那多少个队容创制紧凑的职业涉及。其它,还只怕有多个来源波兰共和国的卓殊部队,被誉为GROM,其姓名称为Grupa
Reagowania Operacyjno
Mobilnego。陆军特战第第11中学队,现被叫做驻阿拉伯半岛空军非常应战特遣大队,是超过常规规应战特遣队的首要性直接行动部队。

广阔的教练难题,举个例子安顿使用靶场,复杂得令人抓狂。彭德尔顿营、犹三保太监任何集散地的靶场布置系统,未有录入“海军陆战队独特应战司令部第1分遣队”,因而第1分遣队安顿不到靶场
未有靶场就一直不训练。三回又一回,来自应战机构的陆战队员必得耐心地向大家解释:他们是哪个人以及他们想要做怎样。

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那并非说全部西海岸的海军陆战队都在反对他们。恰恰相反,只要把标题解释清楚,分遣队的军师碰见的每个人都甘愿并急于提供救助,不过,他们因为三遍又三回讲一样的传说浪费了一些年华。当他们蒙受少数着实的阻挠者时,平时是给她们做专门的学业,但有时通过要推荐太平洋海军陆战队的名字,以至搬出James·L·Jones少校的P4通信,马修·H·克莱斯排长不得不选取P4通信作为他的终极法宝。然则,科茨准就要很已经做出了调节,不要使用他们的“特殊”头衔,那将会疏离本得认为她们提供救助的人——并会升高大家对独特应战单位是天才中的精英的至死不渝理念。

目录

(联合特种应战特遣队JSOTF构成图,它其实属于联合特遣队的一局地,由多个军种的单位组成。当有异国他乡单位参预时,就成为了全体育联合相会非常作战特遣队CJSOTF)

在入役仪式后,科茨司令员和Craig·科泽拉斯维加斯基大校参预了陆战队和特战司令部的议会。固然已经在二月二十日与特战司令部签定了备忘录,在海军陆战队外界如故存在的有关什么安插分遣队的不幸的声音。科茨简介了分遣队的图景,并表达分遣队“获得了陆军陆战队将领的广泛支持,他们将坚决对抗海军特战司令部把分遣队拆总布署的不竭。”关于陆战队部队基本配置难点的宽广差距,对和煦整和磨炼练和融入并不是三个好征兆。

第1章 概念

依照在安顿前在实地考查中做出设想,并在印证演练中进行测量试验的“大旨与辐条”陈设,William·W·Wilson上校以巴格达为“中央”,向偏远城市辐射,派出特遣部队。一支海豹突击队特遣部队在滋长了一名陆战队反情报专员和四名陆战队有线电武警后,前往伊拉克西部。另一支海豹突击队特遣部队在滋长了第1分遣队的音信首席营业官和反情报老板,向东步向安巴尔省。Wilson还把另一名反陆战队反情报专员派遣到巴格达的“绿区”,担负特遣大队与任何政党机构的联络人。

固然铺排地的末尾性质并不猛烈,分遣队教练计划的仍在继续推行。科茨中将的职分陶冶布署的指标再显著但是:确认保证他的陆战队员们“基本手艺方面展现非凡——能够发射、运动和通讯,”以及有力量在她们的私有职责中破土而出。对于第1分遣队,射击不止包蕴动用Mini武器,还富含远距离空中支援。运动意味着明白车辆驾车,以及相比较科茨所说的那样富有“变得强大的后背和坚硬的脚”。通讯意味着使用手持广播台以及目迷五色的战命理术数据链接。

第2章 创设部队

早先时期,大家对此陆战队反眼线专员是还是不是能够在极度应战中选择自身的力量,是存在纠纷的。难题的难点现身在法律范围,实际不是大战范围。特战司令部的人工情报专家具备高等特种应战才能的验证,这种手艺十三分左近海军陆战队的人工来源情报开垦,但陆战队反情报专员未有海豹突击队或威尼斯绿贝雷帽同行具有的证件,那一个证件与U.S.A.法例里保管情报搜聚的实际条文有关。依据Wilson元帅的说教,“很三个人不胜揪心那几个东西涉足ASOT情状辅车相依的移位。”

漫天分队在2002年八月的末尾三30日经历了一遍交锋救护课程,其指标是“为种种分遣队成员提供即时识别、有效医疗和后送战役伤患所需的诊治磨练。”考察武装分队用直升机实行期限两日的效仿伤者抢救和治疗,为那阶段的教练画上了无一不备的句号。

第3章 训练

但是,Wilson认知到海军陆战队有着独特殊手艺能和手艺,他也急需特地的战术人力来源情报技能。在特遣队指挥员的全力帮衬下,Wilson决定承担危机,让她的陆战队反情报专员发挥该有的效率。在这件工作上,Wilson对M·杰拉尔德·卡特大校的私人商品房信赖发挥了关键效用,而那名军士的威信在背后又一再到手认证。这种布局让Wilson能够充裕利用他的资金,陆战队反情报专员能够提供攻略人力来源情报,而受过高等特种应战技巧练习的海豹突击队员,能够与特遣队情报部门合作。Wilson为他们提供了具体的职分,未来有为数不菲干活要做。

在整个一月的前三周,分遣队的富有成员都承受了宏观的通讯器材和次序的磨炼。通讯部门为陆战队员在中距离无线电器械的种种方面进行了教练,满含一再、卫星和图像传输设备,着重是在特种侦察任务中应用的工具。来自有线电创建商——哈Rees福睿斯F通讯公司和泰雷兹集团的核心专家以及海军陆战队种类司令部的人口参加了那么些学科,为陆战队员们提供即时的答问和本领报告。

第4章 部署

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分遣队接下去通超过实际际利用演练巩固课堂教学知识:由有线电考察组坚实的侦查分队,在北达科他州犹马的海军陆战队海军事营地地的都市战备陶冶练设施中占领阵地。在接下去的八个汗如雨下的九月天里,他们向分遣队位于北达科他州德尔马营的宗旨传输报告和图像。

第5章 “常常行动”

(贰零零贰年驻阿拉伯半岛——海军特战特遣队大队协会图)

一致在九月,第1分遣队的火力联络部队,由一些考查分队、反情报和有线电侦查组的陆战队员抓牢,前往佛罗里兴安盟埃Green陆军事集散地地的胡尔Bert体育馆举行有效期十三日的一头特别作战中远距离空中支援练习。陆军陆战队学会了号召AC-130“幽灵”炮艇机的火力,并学会使用该飞机低度的监视与通讯技术。这几个练习申明了陆战队的火力联络专员能够用香港作家联谊会晤终端攻击调控员,后来在伊拉克他们会意识那是对她们本领的重中之重补充。

第6章 直接行动


另三个对全体部队首要的是使用M4卡宾枪和.45英寸口径手枪,举办靶场练习。二零零一年七月7日,调查分队初叶在彭德尔顿营地130号靶场的自笔者作古作训设施中,施行武器与计策练习包。那一个靶场具有分遣队所需的科班道具,并且由于超过十分之五陆战队特种兵都在彭德尔顿的武装服役过,所以他们对那边很熟练。

第七章 安纳杰夫,“Z”和家

Raider特遣部队

当陆战队特种兵们射击三十十四日,消耗了汪洋弹药,离开130号靶场后,别的分队的陆战队员代替了她们。各种陆军陆战队员都以步枪手,而科茨旅长已命令每一个海军陆战队员都要领会使用枪械的基本手艺。那一个练习包从基础初叶——据枪、姿势、瞄准线、瞄准图像、扳机调整——并推行战术再装弹程序和马上行动练习,全部那么些锻炼都有必然的岁月限制并在压力下张开。各类人都得以通过他们的习贯安排火器,熟知瞄准镜和别的武装的咬合,然后测量检验他的弹匣,排除离谱赖的组件,并修改他的配备布局。陆战队员们射击次数太多了,一些人感叹他们依然打了这样多发子弹。

第8章 两个透过认证的定义

在印证演练时期起首的特遣大队参考职员的结缘工作,在伊拉克三回九转拓宽,最后确立了二个可行的结构。Craig·S·科泽涅斯基准将照旧担当Raider特遣部队的指挥官,但他抛弃了专门项目标特遣大队应战官的任务,纵然在短时间内他还肩负特遣大队的副指挥官。Carter司令员被任命为特遣大队的情报官,Christopher·B·巴茨上尉被钦赐为特遣大队的“非常活动官”,处理包罗审讯的人力来源情报的各类方面。M·韦德·普里迪上校升任特遣大队新的应战官,Stephen·V·菲克修斯中尉担任Raider特遣部队的作战官,托马斯·P·多兰洲大高校就算担负特遣部队的航空官,但她孝敬出时间管理特遣大队的航空应战难点。

Jerry·Carter旅长回忆,“小编常有没有想过,在陆军陆战队里,笔者会打那样多发子弹,作者照旧厌恶了发射,手指都麻木了。”全体人都对他们的枪战技术充满信心。

结语


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第1章:概念

美利坚联邦合众国特殊应战司令部的凸起

U.S.特殊应战司令部–USSOCOM,或简称SOCOM–于一九九零年基于纳恩-Cohen法案正式确立,该法案修订了1982年戈德华特-尼Cole斯防范重组法案。在20世纪80年间开始的一段时期,这一个国度不光面前境遇着以苏联为主干的华约和别的着重的历史观吓唬,并且还大概有新面世的亚洲激进运动以及无数宗教、种族性质的恐怖主义风尚和中东法律和政治活动。新司令部的确立源于国家要求能时刻筹划开展丰硕规大战和反恐怖的特殊应战部队,并辅导和和煦他们的专业。1981年国防参谋长Caspar·W·温Berg的备忘录中直截了本地演说了这种要求,该备忘录提议,复兴特种应战部队“必得作为国家急切事项管理”。

成立特别应战司令部的政令的意思不独有在于创立了贰个新的协同应战司令部;它还在国防部设置了一个职责,负担在政策方面监督特种应战:特种应战和低强度争辨方向的副国防市长。其余,特种应战司令部在数不胜数方面好像三个独自军种;在各一块司令部中,特种应战司令部能够管理本人的预算流,那使得它不光能够利用得到特别应战专用道具,还能够支付和测验器械。自一九八五年来讲,这一杰出职分为极度应战司令部提供花招,使其军事能够火速器械职责首要装备,让它产生在更古板的购买贩卖准则下职业的其余阵容的红眼对象。

在非凡应战司令部营造后,各部队军种将现成的离奇作战部队提供给它:陆军派出了不一致平常部队、游骑兵和任何军旅;空军派出了海、空、地部队;而陆军则包含其万分应战联队,包涵大战寻觅与抢救中队和AC-130炮艇机等单位。在这几个军种中,独有陆军陆战队尚未进献出部队。

海军陆战队做出这一决定有多少个原因,但关键在于陆军陆战队COO层将陆战队视为自个儿装有独特应战手艺的通用部队,它必需在组织和海上个性上保持灵活性。将海军陆战队的部队置于特种应战司令部之下,乃至将优秀应战司令部置于海军陆战队以下,都会阻止陆战队实行它为国家防卫提供海上远出征作战备部队的重大职务。在这一意见背后暴流露那时设有的不安心绪——三个独立的特有应战司令部大概会是八个不成功的孤注一掷。壹玖柒柒年在伊朗“沙漠1号”飞机场的败诉并从未豪门遗忘,它在United States三军中留给了挥之不去的不相信赖。*终极,陆军陆战队认为本身本人正是“特殊的”,并未见到其余向特战司令部里打发陆战队部队,以获得他们实际已具备的人气的内需。

*“沙漠1号”是伊朗国内地方的代号,壹玖柒陆年1月美利哥海军的运输机在此运送在德黑兰营救人质的枪杆子,将其退换成由陆军陆战队通晓的陆军直接升学机上。然后直接升学机将为下一阶段的步履加油,这一次行动被称作“鹰爪行动。因为部分直接升学机的机械故障难点,以及C-130“大力神”与景逸SUVH-53D“海上种马”之间时有发生相撞导致8名陆军老马三保海军陆战队员丧生,使职务指挥官终止职务。任务的波折以及随后的国会考察暴光了异样作战集体内部设有的一道可操作性难点,是建构非常作战司令部的根本缘由。沙漠一号的挫败使试行任务的海军和陆军士员以及直接升学机分遣队的海军陆战队员中发生了伤心和持之以恒的相互责难。

指挥员开端内部钻探

海军陆战队不向特种应战司令部派出队伍容貌的主宰,并不意味海军陆战队不服从更加大的优秀应战战略。1984年1月国防部副委员长温Berg的备忘录供给周到立赛睿其应战部队的团协会和方向。该备忘录提醒各武装军种“钦点非常应战部队及有关活动丰硕分配能源的优先权。”依据那些提醒,陆军陆战队官员层留意核实了这一主题材料,并制定安顿,希望选择陆战队现存的团伙结构来抓牢特种应战力量。结果正是“特种应战力量”或“SOC”布署。

一九八七年三月七日,陆军陆战队主将Paul·X·凯利将军下令印度洋舰队陆战队司令部,AyrFred·Gray大校,研讨海军陆战队的奇特应战工夫,并提出加强那一个技术的法子。一批军士在Gray的授意下于1982年四月二14日至10月二二十三日,在亚拉巴马州列尊营的第2海军陆战队两栖部队根据地相会,并制作了“海军陆战队极其应战实行审核”的报告。那份文件从历史角度回看了海军陆战队和特有应战,商量了陆军陆战队近来的本事,并提议了抓实那么些力量的建议方案。切磋群在几个地点的商量极度伟大,因为它简明扼要地论述了海军陆战队对特种应战的意见,以及海军陆战队实行特种应战的手艺。

那项探讨的协同宗旨是,无论是在大军规模照旧个人范畴,海军陆战队涉足特种应战已然是贰个历史事实。在报告中,钻探了特其余陆军陆战队独特应战部队,第壹遍世界战争中的陆战队空降兵和突击队,并提议他们的阅历并不完全成功。实际上,那些单位相当少被用来它们所饰演的剧中人物。两支部队在战斗结束前非常久都被遣散了,他们的陆军陆战队员被接收到了理念单位。而有的海军陆战队员个人在第二遍世界战役期间在计谋性服务办公室,之后在南朝鲜,以及新兴在越南的研究与旁观大队中横空出世。另一方面,该报告提出,常规部队的陆战队空地特遣部队平常进行一些特殊应战,最显眼的是“依靠组织灵活性和前沿布置姿态”进行非大战性后送和两栖突击。

商量群在批评框架时呈报了省长联席会议对新鲜交战的定义,他们提议,特种应战的定义目前从“次要或赞助交战”——斟酌群称之为“模糊性的指引术语”——转换为更引人瞩指标定义-“由经过特意磨炼、道具、协会的国防部单位实践的军事行动。”切磋群核查并成立了一份与陆军战争相关的特殊职分列表,并分为了三大类特种作战技能:

  • 类型A。实践特种应战职分的力量。这种力量须求极其的本领、高度专门的职业化的配备和远远出乎平常部队日常所能提供的教练。涉及的人马规模极小,将用于短时间行动。

  • 类型B。试行两栖突击和增加援助别的特殊应战职分的技艺,要求的军队仍利用常规组织,但已经内定特别实践特殊应战义务,并为之集中开展磨炼和配置相关器材。

  • 类型C。实践两栖突击、非大战职员撤运和辅助别的极度应战职分的力量。须求的常规组织和配备的常见联合部队。

依附背景切磋的总核心,考察斟酌人口开采,虽然“有个别海军陆战队部队具有C类,以至类型技巧”,但这种力量是零星的。一些陆战队两栖部队能够实行袭击;有个别单位能够实行特殊应战里的侦探/监视职责;在某种程度上,直升机中队接受了所需的教练。然则,“关于卓绝应战未有同样的格局。”值得注意的是,该研讨还考虑了经过整合现存单位或创办新东西来越来越好地劳动陆军陆战队。

斟酌群通过人事,情报,陶冶,后勤,通讯和电子,航空,指挥关系,United States陆军观点,应战和教练等难点开展了斟酌(切磋群的一名成员是缘于第2舰队第2两栖群的海军参照他事他说加以考察军士),以及仓促与预先布置的答应风险的质量。依照上述全部的参照与切磋点,切磋群核查了海军陆战队现成的出格应战力量,并建议了各类加强该才能的抉择。最主题的定论是加强舰队陆战队部队的完好磨练程度,以及那时、具体地的增高两栖突击技能。

切磋群推荐了多个接纳中的八个用于进一步考察和行进。第二个是保持是近来的陆战队两栖队结构,并经过贰个袭击连完成了C型技能。商量群称此选项“连忙应急”,那是一种立见功用的法子,不过“不可能在一夜之间完毕”。第一个推荐选项是将长存的陆战队两栖队革新为均匀的C型技艺并经过一个袭击连实现B类本领。这一个选项要求“技能和费用的质变。”可是,研讨群建议这对“舰队海军陆战队限制的利润是料定的:地面和飞行技艺将随着海军陆战队轮换到别的单位而传出开。与此同一时候,MAU将更加好地希图扶助A类特殊应战。“

其八个选项饱含了第4个挑选,扩充了多个Mini专项使用的海军陆战队极度应战部队的地面分队,大致2柒二十个人,基于A型技艺创设,在United States故乡计划,并不是无边无际安排。*“那保守地索要五年时间”,研讨群解释说,“舰队海军陆战队得感到舰队指挥官提供全体的全领域极度应战才能”。斟酌群观见到“这种代表方案很有魅力,因为它是全能的”。

*以此纸面上的武装与20年后的第1分遣队有着相似之处,就算它比第1分遣队大。其特遣概念编写制定表的注释满含部分有先见之明的言语:“该连的S-2支援分队将显然超过普通的军师情报部门,那是有充裕理由的……部队必须能够吸取近实时情报和消息,具有高度剖判和必然的玉石俱摧才具。而为了让部队与国家数据库联系,ADP情报支援也是供给的。”

第多个挑选也席卷了第二种选拔,不过扩展一种范围越来越大的A型特种应战部队,在这种情况下MAU有大致一千人,航空中队包涵西科斯基CH-53E“一级种马”直升机和洛特希德C-130“大力神”运输飞机。商量群建议,那几个类型也许须求四年岁月能力达成,而且将“最激进且代价极高”。它抱有那几个小框框部队的优势,但“将满意特殊作战的各类突发事件。”

在那四项商讨中,探究群侧向最终二个抉择,他们的观看探究员称之为“最激进方案”。假设它被选择,商讨群的分子将扩大他们的点拨范围,因为他俩所提倡的队伍容貌极具潜能,能够复制其余军旅的新鲜应战部队。第八个选用未有别的退路;那是二个“要么成功,要么退步”的提案。它富有优势(“提供全数高本领、实质性的长空地面部队,能够小心于优秀应战职务”)以及一样引人瞩目标后天不足(“必要统一计划首要补充部队的组织,将对现成陆军陆战队组织发生非常重要影响”和有偏离海军陆战队守旧的“两栖角色”的“隐患”)它还隐含第叁个选取,它对陆战队两栖队全部重轮廓义。

特别应战力量铺排值得咱们详细切磋,因为它注脚了基于历史陆战队的剧中人物和职务,拉长了一文山会海补充技巧。以后关于海军陆战队和独特作战团体之间关系的背景商量里,少之又少有人深远钻研海军陆战队为何决定维持在特种应战司令部指挥结构之外,并做出理智分析。由此,对海军陆战队优秀应战手艺的误解持续到了现行反革命,况且明确会使人带着有色近视镜商讨相关主题素材。特种应战力量陈设的要紧不独有在于它显着加强了现成的陆军陆战队军队及其本领,並且还为海军陆战队提供了单兵和集体层面的本事基础,使陆军陆战队在要求时能高效为特战司令部安插部队。

格雷准将报告他的觉察

Gray中将收到了切磋群的结果,并在1983年十二月28日将其调查结果提交给了指挥官凯利。Gray的研讨结果举办了早期商讨中的观点,那么些观念在本质上自然会有一部分离题,并含有给他俩应战部队重任和授权的只求。在他自个儿的深入分析中,该报告确定了本次核实的下结论,个中囊括,得益于“陆军陆战队空地特遣部队概念和全面包车型地铁海军指挥与调节结构”,现成的陆战队空地特遣部队组织提供了超过常规规应战手艺,而这种技巧不真实于任何任何军种中。

Gray的北冰洋舰队海军陆战队告诉选拔的章程与研讨群的斟酌类似:通过多少个前提条件对所涉难题开展了认证、划定、界定和座谈。该报告得出了七项结论并建议了三项提议:海军陆战队具有海上特种应战的新鲜手艺;进一步上扬本事将对全部海军陆战队的震慑;並且海军陆战队得以凭仗近日一块定义开辟全谱技能。该报告的定论是,海军陆战队应依赖现存学说开荒特地的海上打击技巧;这种力量必得适合两栖指挥关系的供给;全部陆战队非常作战部队都无法不与存活的陆军特别应战集体相辅相成;最终,思虑当下世界广泛存在的勒迫,发展这种能力是三个要害的标题。

印度洋舰队陆军陆战队告知里建议,陆军陆战队得以发展一种“可用的特有应战手艺,以便为舰队指挥官提供’全范围响应’本事”。完结这一指标所需的五个步骤是开荒叁个“更新过的海事特种应战条例;”为空地特遣队提供“额外的规范操练”;并在太平洋舰队海军陆战队和太平洋舰队海军陆战队中确立二个“专门的非正规应战部队,以实行要求陶冶极为有素部队的科班任务”。探究群提议的加强型陆军两栖队和A类工夫大型专项使用特种应战部队的首选方案经过退换后幸免于难,它的不等版本后来用作三个操作方案提供给指挥官。太平洋舰队海军陆战队报告中革新的尺度和额外的尺度练习完全相符研商群的第二个选用。*

*若是你们发掘那七个文本就如都在用力以一种沉闷的法子陈说和重述,那就相应精通那是为着让语言更是小心。“扶助”、“专门的学问”、“独特”和“海事”那一个词的运用是为了规范表达海军陆战队应该和不该作的事。

告知最终一段提到陆军陆战队的教练、组织和力量会生出重大变动:“结论、建议与试行提出:假诺告诉获得申明,大家要求付出巨大努力,发表现成的海军陆战队空地特遣部队社团中存在的例外可行的潜质。印度洋舰队陆军陆战队希图立刻运转和进化这种潜在的能量。“

指挥员的调控

一九八二年三月二日,Gray少校拜望了凯利将军,回看了非凡作战钻探群的钻研结果和Gray的北冰洋舰队陆军陆战队报告。他们切磋了海军陆战队极度应战加强的三种选拔。第贰个是不做其余更换,那显著不是一个可接受的选料,因为国防秘书长温Berg已经下达提示。第二个是“发展一支特意的特种应战部队”,而第八个选择是“让舰队海军陆战队能够用他们的例行部队举办科学普及的非常规应战。”

出于Gray中校曾表示她的司令部筹算在那个标题上“即刻”接纳行动,由此她提议详细的提议并不离奇。对于特意的特有应战部队,Gray首要推荐的行进方案是为了塑造一个兼有地面和飞行应战分队的1000人的海军陆战队空地特遣部队。他列出陶冶周期的时间表、二个总体力量清单、以及测验这一定义的试点部队的方案。试点部队的安顿是组装上文聊到大部队的很小本子,壹个2八十九人的部队,地面应战分队是拉长的海军陆战队步兵连,航空部队由4架CH-53D/E直接升学机组成。该布署的得失与第2陆军陆战队两栖军研讨群和印度洋舰队海军陆战队告知所述的剧情相对应:专项使用的独特作战部队将提供实质性的力量,但它会在海军陆战队的职务和结构方面,爆发大量的时间和资金的负面影响。

Gray中校也是有另一种采纳安插:利用海军陆战队所具有的并改良它。

第三个是“规范化/创新陆战队两栖部队举行商量上新鲜应战的才能。

”第二个是“幸免与其余国军队种的特殊作战部队产生职分争论。”

为了援助实现率先个指标,第3陆战队两栖队将会在第2海军陆战队两栖军内营造。磨炼周期将收获扩大和准则,四个武装将张开不断轮换,确定保障内部贰个在角落作为第六舰队的登录部队,一个是正在经受练习以接管职务,二个刚达成再布局,处于磨炼周期里的结缘状态。一个定义Logo突显那么些布署的历程,在一九八七年终开展接二连三布署,并一定标志出单位执勤。正如电视发表所述,“技术方案”继续提供立异练习的细节,包括但不限于“特种应战所需的指挥与中国人民解放军总仿照效法部规划和实行技艺”;“步兵连/排发展为突击分队、掩护分队或计划分队提供所需的本事”;“和”发展穿透/秘密好像方法,城市应战和撤离所必需的宇宙航行手艺。“该布署提供了宽广而有价值的技艺,全面做实了教练,能够在现存的陆军陆战队组织内做到。

1981年五月7日,凯利将军在一份记录在案的备忘录中通过了一项安排,也正是改进现成结构来增长陆军陆战队的独树一帜作战技能。他提醒北冰洋舰队海军陆战队开端该安排,使用陆战队两栖队当做试点,并表示“那支陆战队两栖队将被一时钦定为——‘陆战队两栖队。’”它总结实际的指引新的军事,即“MAU”如何落到实处集团优化;多少个有关全数首要的历史观陆战队剧中人物磨练方案;关于特殊职分超越部队平日工夫的持有利于;特殊装备;与“联合特别应战司令部和/或其余军种”在“任务供给所明确的场子”的联同盟战概念。

两周后,凯利将军以书面情势向秘书长联席会议通报了这一倡导,并在另一条富含同样案文的电文中,向所在应战指挥官和其余人,包含优秀作战司令部的前身,美利坚合营国特别应战总指挥做布告。这两份文件都知道地印证了海军陆战队正在做哪些以及为何做——一项全面的安排,意在增加现存技巧,提供补给的海事应战手艺——以及它有血有肉未有做的作业:侵略“如JSOC、特种部队、海豹突击队或新鲜应战联队等新鲜目标组织”的剧中人物和天职。

1989年5月,三个行业内部的实行布署产生,它包蕴了第一支具备非常作战力量的陆战队两栖部队的经验。而这个经验又在再三的创新和提升,而当各武力依据布署时间表,轮流进出陆战队两栖队时,海军陆战队员个人的经验和手艺又会断断续续传授给舰队陆战队的别的人。特种应战技能单位的兴起恰逢重新初步严谨的正式阵容教育,所以海军陆战队各专门的学问学园也当仁不让响应该安顿的须求。

不为人所知的是,在早先时期的事例中,海军陆战队与新特种应战司令部之间的搭档,验证了颇负独特应战力量的陆军陆战队两栖队与标准优秀作战部队协同应战时的特殊功效。*在西弗吉尼亚州列尊营,特种应战备磨炼练大队和第2远征军直属考查连为美利坚合资国民代表大会西洋司令部派出了指挥官的第一手行动部队,平常被叫作“指挥官的惊恐反应部队”。看名就会猜到其意义,它看做战区指挥官的增加补充工夫存在,假设有个别来自特别应战司令部的奇特应战部队无法响应危害,它就博览会现其价值。这种特遣队依附陆军陆战队通过MAU布署开拓的专门的海上直接行动工夫,并通过其练习和评估的样式,与特别应战司令部创立直接挂钩。

*一位就要末端的传说中饰演要角的武官——柯尔·A·汉德元帅,在一九八六年的时候,担负第26MAU的军士长,记得部队与“比非常多见仁见智的公司合营……包蕴来自布加勒斯特的人”,特别是对特种应战司令部的高端别梯队分队的显要参照他事他说加以考察。“在即时”,他继续说,“JSOC与海军陆战队时期的关联再好可是了……这几个应战职员早就找到了什么使其发挥效率的办法。”

同样的情形还也有,在20世纪80年份最后时期,美利坚联邦合众国主旨司令部在乔治·B·克莉丝特上校的官员下进行了非常成功的海上大战,个中使用了MAU分队和特战司令部的分队。Chris特中校如此描述这么些军队:“大家实在表达了一件新东西。那是一支袭击部队,在晚间与海军、海豹突击队、海军完全结合,并依靠陆军考察,但它规模又丰富小。那是三个娇小玲珑的团组织。“。

一九九〇年4月5日,格雷上将接任凯利中将担当海军陆战队的指挥官,改变了陆战队空地特遣部队的名称。“两栖”形成了“远征”,预示着陆军陆战队回归根源和后来的军旅法学变革。Gray将军提议,“大家在世界外地安排的军队不止限于两栖作战。”一夜之间,MAU。

20世纪90时期,有异乎日常应战本领的海军陆战队远征队推行了大气行走,个中部分独自由MEU承担,在那之中部分用香港作家联谊会同盟战的一有个别承担。海军陆战队在巴尔干半岛和南美洲试行了非战争职员撤运,在那之中有的由新鲜应战司令部部队插足。1991年,第24MEU在波斯尼亚救出了米国陆军武装飞银行职员Scott·奥Gray迪中士。U.S.A.在Somalia的贰13个月的维和行动提供了多少个大约全部MEU技能都被采纳的场合,从第15MEU实行两栖突击,到结尾第24MEU的两栖撤退。而在一九九三年索马里联邦共和国的二次共计48天的当班布署期里,第24MEU进行了绝大比相当多SOC职责的基本职分,富含使用微型船舶和直接升学机实施的往往两栖突击;支援盟军作战;失事飞银行职员的计策营救;多量性交救援职分;和海上特殊指标部队的三遍直接行动袭击。

1991年4月撤出U.S.驻索马里摩加迪沙大使馆的“撤离南部出口行动”申明MEU磨练职业在周旋较早的时候,已经渗透到整个舰队陆战队。在本次行动中,第4海上远征旅在拉克代夫海上推行沙漠盾牌应战,两栖盘算群的船只离这里有450海里的距离,它依据职务快速组织了一支小部队张开使馆撤运。种种分队的出征打战都基于于MEU学说和经历:火速有效的授命和师爷行动;例如,某直升机分遣队,晚间在开展水域飞行运送特遣部队,中途多次进行空中加油,最后在地头变成了可观敏感的天职,表现能够。

可是,20世纪90年间的十年也暴流露八个标题,陆军陆战队与新鲜应战司令部之间的涉嫌下落,陆军陆战队和极度应战团体之间的分野逐年扩充。即便有那一个海军陆战队员个人在非常规作战司令部任职,并突显不错,但战区特种作战司令部与远方计划的MEU之间相当少依然尚未互操作技巧。海军陆战队内部时常反映,“喜欢海军陆战队员,但讨厌陆军陆战队”的势态持续存在。一个已存在的军种级关系,特种应战司令部/美利坚合众国海军陆战队交涉,它能够同不时间应该已经规定并培育了多少个联合感兴趣的点,却在1999年左右发轫步向休眠状态,切断了在采办、陶冶和交锋方面包车型大巴兼具同盟。开始时代的武装级陈设,譬如特战司令部的分队与布局的MAU以及基于列尊营的防区指挥官危险部队的集散地间联合营战也已终结。到21世纪初,U.S.海军陆战队和U.S.A.特种应战司令部已不再搭档。

二〇〇三年七月十七日:意况退换

2000年夏天,J·吉尔斯·凯瑟四世元帅担负陆军陆战队空地特遣队特种应战单位管事人的地点,在海军陆战队根据地肩负统一计划、政策和应战方面包车型客车事务。他的职分饱含与MEU布置有关的具备事项以及与独特应战明确和带有相关的保有事项。他非常符合那项职分,除了正规步兵生涯,他还负责过第2空海火力联络连的出征作战军士和第2远征军直属侦查连的实施官。作为美利哥海军高端步兵军人课程的学员,凯瑟境遇过几名海军特种部队和游骑兵军士。他开掘,作为一名海军陆战队武官,他与她们在一同的时刻远远超越了与她更为古板的陆军陆战队同僚。除外,凯瑟认知到他们管理、剖判和进行职务的想想与海军陆战队的思辨相当近乎。

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J·吉尔斯·凯瑟四世中校;油画:John·P·皮埃蒙特准将

J·Gill斯·凯瑟四世大校,2003年四月在伊拉克YTC的驻地,第2海军陆战团第2营作为共同领导。作为2000年至2001年海军陆战队分局的空地特遣队特战部门应战军士,他见证了陆战队对特战司令部的首先次兵力进献,部队将改成海军陆战队特殊应战司令部第1分遣队。

凯瑟司令员后来作为顾问在亚洲特殊应战司令部计划,这段经历让她进去了特别应战蒙受,并愈加表明了她在海军高端步兵军士课程中产生的意见。他学到的率先件事就是,对于在奇特应战领域专业的陆军陆战队员,人脉至关心珍视要。另贰头的人索要获得三个独立的陆军陆战队员何况信赖他,一旦本人被接受,联同盟战的可能性就能够大大扩充。凯瑟观望到在亚洲的非常应战部队也是按以职务组织部队的格局应战,但与陆战队空地特遣队分歧,贫乏陆战队有着的布局方面包车型客车协同完整性。这一经历在他的脑海中形成了这么的主张,陆军陆战队可以向特别应战司令部提供部分实际的东西,即一支具备自持力,能够实施遍布广泛的职务,况兼有着远征和同步器具精神,以任务协会的空地部队。

到贰零零壹年夏末,凯瑟上将被分配到陆军陆战队总局担任规划、政策和大战,凯瑟司令员致力于回复MEU和卓越应战司令部之间的步入休眠状态的教练关系。它被不了了之了几许年了。这个时候,未有人能提及,更毫不说倡议更进一竿的派陆军陆战队去新鲜应战司令部。*他手下的职务只是为海军陆战队和极度应战司令部的共同利润而再度接触特种应战集体。不过,正如凯瑟后来提到的那样,“12月二三十一日,那么些国度的地貌发出了巨大变化。”

*《陆军陆战队公报》在2000年5月和八月,关于海军陆战队为极度作战司令部的贡献兵力的难点印制了一份简短的交换材料。向特战司令部进献兵力部队的异同是由两栖大战学园的一名学员创作的;而对“为何向特战司令部进献兵力部队不相符海军陆战队的好处”的详细回答,是由非常应战司令部的交锋、规划和攻略基本教练部门官员汉德上将撰写的。

凯瑟上将前往地拉那

在二〇〇二年1月十四日袭击事件时有发生后火速,规划、政策和交锋副准将Emir·贝达德中校命令凯瑟少将前往佛罗里林芝奥斯汀市的新鲜应战司令部总部,最先修复长期破裂的关联。他的职分将再一次树立面对病逝的与众不同应战司令部-美利坚联邦合众国陆军陆战队磋商。凯瑟的率先个步履是与特殊应战司令部的海军陆战队员高层Paul·A·汉德中将广播发表,他仅在多少个月前在《陆军陆战队公报》上写过一篇针对抵制在特战司令部内步入海军陆战队思潮的回复《那是贰个好主意,可是……》。

汉德是一名健康背景的步兵军士,曾经在MAU任排长,之后在两栖应战高校、指挥与仿效高校攻读,再之后担负连长——但他并没有陆战队武警或特种应战司令部的行事经历。汉德将她的背景视为财富而非限制。即便他早已向特殊应战司令部电视发表,不过汉德收到了贝达德的提示,和凯瑟的类似:改良关系,再度得到特别应战司令部——美国海军陆战队协商,找到合营的方法。这一个极力正在十一月10日的袭击此前早就进展,但暴发的重大事件加快了进展。

凯瑟少将接着去拜会了特种应战司令部的交锋、规划与政策经理,美利坚联邦合众国海军准将埃尔登·A·巴格韦尔,他曾与之一同在澳洲特有应战司令部专门的学问过,并有优异的私人间的交情。凯瑟与巴格韦尔研究了乘胜反恐战役的张开超过了所承诺的命宫,恐怕陷入长久战,基于陆战队远征队的前敌存在和独特技能,海军陆战队与极其应战部队之间将有更加多合营的机会。他领略海军陆战队得以在反恐大战中提供什么的异样应战部队,并树定志向做出表达。

2000年金秋和2001年阳节,凯瑟少将成为一名过往不停的外交官,在华盛顿度过十五日,在罗安达度过上周。他在优秀部队司令部内找到了志愿的盟国,也在那边遭逢了如铁板日常强硬的反对。而在美利坚合众国海军陆战队总局也是那样,汉德团长正在忙着管理在极度规应战司令部作战骨干安顿两名海军陆战队员。9/11风云时有产生后快捷,贝达德中校向非常应战司令部的同行询问了海军陆战队能够提供怎么着的直接扶持,答案是情报军士。于是海军陆战队提供了两名新闻军士,特种应战司令部欣然接受。可是,特种应战司令部的反陆战队态度重新浮出水面,两名陆军陆战队员只好带着行李等待,直到特种应战司令部指挥高层出面为分配他们扫平道路。最终,那四个人获得了光辉的中标,表明了汉德的测算以及凯瑟的陆战队与特殊作战关系法规:获得非凡的海军陆战队员,让她们去上班,别的全体都会水到渠成。

凯瑟中将开掘特战司令部内部盛行的保有反对陆战队提供军事的争执,沿着古老熟习的老路实行:“你们有你们的框架,大家有大家的框架,未来你们要留下来…然则在一九八八年你们不是调整不想参与吧?“但事实是,特种应战司令部和陆军陆战队的“框架”未有深度连接,未有形成让一方的技巧弥补另一方的贫乏。

海军陆战队之中的反特种应战司令部态度也是加强的,但是9/11风云发生后,这整个都改成了千古。2002年青春,联合特种应战司令部主动建议与计划的海军陆战队远征部队再度紧凑同盟。海军陆战队的Clare元帅日常听到的是“我们无需非常应战部队,大家能够本人做,未有怎么大家做不到的事体。”凯瑟依照本人对欧洲非凡应战司令部部队的垂询,知道这几个论点不创建。陆军陆战队有史以来未有工夫提供极其作战司令部那样的教练流程和财富,凯瑟在二零零零年回看说“世界上有所的装模做样和兼具出口都尚未改观事实:热情并不等于本事。”他还只好面前遭受反对派遣军队的古旧的马林论点:倘使海军陆战队向特种应战司令部提供军事,他们将失去对它的调节权并且恒久不会将其取回,那样的承诺将使高价值的陆军陆战队队员流血。

随着年华的推移,凯瑟中将将把具备那些论点反驳,但汉德的任务是夺占登录场,以便在观者前站稳脚跟。他的对象是还原特战司令部/陆战队争执;海军陆战队索要在制度上、在各条战线上、从MEU/战区特种应战互操作性到器材购买发卖到音讯支援的各种方面与特战司令部接触。在11月19日以前的日子里,陈设的MEU和战区特种应战部队之间的互操作性从未举行过真正的测验。固然一九九七年的“高尚方尖碑”行动里,塞拉Lyon与特种应战部队一同张开了非战争人士撤运维动。证明了通力同盟不止可能,况且在战争范围能够获得抓牢。不过,此次行动是平整的不等。这种意况可能令人可惜,但少之又少有总管感觉那是三个秘密的沉重短处。在9/11从此,这几个标题出现了截然两样的光明。事实是,在本场特殊应战职员表明主导功效的大战中,特种应战司令部与海军陆战队之间的不健康关系,不止勒迫到海军陆战队咋阴影中的剧中人物,而且还剥夺了那么些国度陆战队远征军应负有的绝妙本事。

指挥员改造方案

到2001年终,凯瑟上将的不独有外交和汉德准将的内部施加压力突显出成功的马迹蛛丝。他们接纳在此以前专门的学问生涯里学到的经历,使用先人脉来树立新的人脉。极度是凯瑟有一个微型的同盟者和支持者网络,他们几人都以体制内的制伏人士,让她打听各军种和异样应战司令部的开展和姿态。更主要的是,他们神速就获得了一份备忘录,该合同于二零零三年4月9日由指挥官立小学詹姆士·L·琼斯将军和特出应战司令部的指挥官Charles·ENVISION·霍兰德将军签定。本备忘录重新启航了奇特应战司令部-U.S.陆军陆战队磋商,为越来越深层的搭档铺平了道路。

在2001年16月的首先周,凯瑟上校向Jones将军做报纸发表,并选择高档军人,作为在之后赶早初始的第三遍非常应战司令部-U.S.海军陆战队构和的希图干活。在他一而再前,他梦想赢得指挥官的承认。凯瑟研究了不一样平常应战司令部的触发陈设,包罗后勤、航空和其余各方面。正如他所回想的那么,当报纸发表甘休时,指挥官表示同情他所听到和看见的内容,然后坐下来讲:“假若大家真的想申明大家对此的允诺,大家要求思量给特种作战司令部提供部分三军。“那句话完全颠覆了陆军陆战队的悠长立场。

实则,Jones将军在9/11风浪发生后当即向特殊应战司令部提议了一支陆军陆战队军事。他在非正规应战司令部打电话给霍兰德将军并向他提供了一支远征军直属调查排。霍兰德提示担当特战司令部财富和供给方面包车型客车陆军特战旗官与汉德中将交谈,并适用精通Jones的提出到底是何等意思。汉德接到贝达德中校的电话后确认了这一个提出,然后初阶应对来自特别应战司令部内的好些个主题素材。如何确认和处理这一开始时代建议,遮掩了新兴关于更加多关于武装支配权问题的座谈。也正是说,从此间发轫,二个关键难点的管理格局将会有所分化。

二〇〇四年四月,在第三遍进行特种作战司令部-U.S.A.海军陆战队斟酌会议后赶忙,汉徳军长向特种应战司令部指挥官介绍了Jones将军提供军直属调查排的场馆。海军特种应战指挥和陆军极度应战司令部对哪些地点最相符那些军事打开了理论。八个司令部都言之成理。汉德记得陆军极其应战司令部的指挥官登时发挥了海军陆战队鉴于其海上根源而相应与陆军保持一致的见地。海军特种作战司令部的指挥官不允许。汉德都不曾被两岸打动,然则她回想说,那是陆军陆战队率先次也是最佳的火候,借助U.S.A.海军优良应战司令部“跳船”并向它下注。

凯瑟司令员接受了琼斯将军的提示,不止是命令她设计让海军陆战队对卓绝应战司令部做出兵力进献的方案,而是让他为第一份特殊应战司令部-美利坚联邦合众国陆军陆战队协商务总局好筹算。对凯瑟来讲,幸运的是,他在三秋就提前一步得出结论,特种应战司令部在反恐大战中实践的天职最后将逾越其力量。他有一个明显的主见,海军陆战队能够一对一连忙地选拔武力,而不只是三个考察排,那将缓慢解决部队的天职担当,并蕴含了区别平日应战司令部部队加入的一对任务。越来越好的是,凯瑟有两名海军陆战队员为他干活,他也得以从当中间了然特别应战司令部,并且能坐下来拟定三个专心设计的客观提案。

陆军陆战队提议了二个安插

枪杆子军官Joseph·G·塞特伦三世是陆军陆战队空地特遣队特种作战单位的首长,为凯瑟司令员工作。在二月18日袭击以前,他加入了侦查应战咨询群,平时被称作“修复调查安顿”,Jones将军创设它用来回复陆战队调查部队,使她们的超过常规规才具和练习能以最棒的艺术扶持陆战队交战部队。

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首长枪炮军人Joseph·G·塞特伦三世,海军陆战队总部的MAGTF和十分应战COO。水墨画:John·P·皮埃蒙特上将

塞特伦在20世纪80年间初作为陆军陆战队步兵服兵役。他于1988年跻身调查工作领域并入伍于第2远征军直属考查连。一九九六年,他因为担负机要职位离开海军陆战队,于3000年作为领导军人重临,并被分配到海军陆战队分局特种应战单位。他与凯瑟上将同样具有特有的身价和不平日的身价,能够消除这个难题。塞特伦的私家经验能使他驾驭极其应战司令部的样式,也询问陆战队战役,并丰盛熟知到陆战队刑事调查团体的现状。

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长官军人Troy·G·Mitchell.雕塑:John·P·皮埃蒙特少将

集团管理者军官Troy·G·Mitchell也是修补调查布署的本来面目成员。他曾经在多少个考查单位从军,和塞特伦一律,曾在奇特应战司令部内举行过一回“黑暗面”布署。他于三千年11月被入选特地为考查应战顾问群专门的工作,当凯瑟打电话给塞特伦,告诉她索要为率先支分配给特战司令部的陆战队部队制订安插时,他全然参加了该陈设。

领导军官Troy·G·米切尔,海军陆战队根据地人事部门考察领域的大方。他树立了军事“结构”,相当于提供了事实上的人手职责,能够从现成的单位中抽人建设构造第1分遣队。他不止建设构造了协会,还支持制定了种种陆战队特种兵的道具需求。

从未有过更换的人马存在大小和形状两方面难点,它看起来应当是哪些体统?它的演进的进度有多快?凯瑟军长知道特别应战司令部不再要求他们已经怀有的事物了。特种应战司令部必要的是例外的东西——陆战队空地特遣队,贰个灵活、成效壮大的军旅,它将远远抢先其各部分的简练相加。可是一整个特遣队在陆军陆战队特殊要求太多的支援。凯瑟、塞特伦和Mitchell鲜明未有航台湾空中大学战分队的特遣队是对讲求的对答,而且是立见成效的。正如凯瑟所说:“小编想要的是一种奇特的陆战队部队,它是自给自足的,能够独自安顿……我们明天已经注意于优良作战义务领域了。“他纪念了本身在澳大阿伯丁联邦(Commonwealth of Australia)极度应战司令部的经历,明确在八个职务领域,部队能够立刻做出进献:直接行动、特种考察、国外内部预防和支持盟军。

基于国防部词典,直接行动被定义为“选用长时间打击和任何小圈圈进攻行动情势,在对手、禁入或政治敏锐性的条件进行的独特应战,并配置特意的大军手艺夺占、摧毁、捕获、利用、恢复生机或磨损钦定指标。为了完毕职务,直接行动与价值观进攻性行动在物理和政治危害,应战技术,以及界别指标和标准利用武力的程度等地点,存在分裂。“特种调查”满含调查和监视行动作为特种作战举办的在对手,被拒绝或政治敏感的条件中采撷或证实具备计策性或大战意义的音讯,选拔常规部队中不足为奇不持有的队容力量。那一个行动为指挥官提供了附加成效,并为其余守旧的刑事调查与监视行动做补偿。“外国内部防范”被定义为政党的民事和军事机构参加由另三个内阁或任何钦定组织使用的别的布置名动。从支持联盟到向车笠之盟提供职员和设施,以扶植他们,并将他们的行进归入United States指挥与操纵连串,并让他俩获得救助军械的使用权。)陆军陆战队有所美丽的相助盟友技巧记录,这在一点都不小程度上归功于其航空兵和空海火力联络连等单位。

前景在特出应战司令部的陆战队部队须求能够单独应战,也能与常规部队,与别的特殊应战分队、外国分队或其任何军队联合营战。它必要有所一定的音信作用。以职务组织军队是它的优势,联合道具应战将是它的做事原理。凯瑟元帅召集枪炮军官塞特伦和管理者军官Troy·G·Mitchell,并报告他们要规划一个合乎那些标准的单位。塞特伦还记得凯瑟在那天的11点左右给Mitchell和他下达任务,时限是16点:也便是说他们要花5个小时,从零开始营造军队,需求从现存的海军陆战队布局中“脱离隐蔽”,能够独立计划和作战,将为独特应战司令部提供它并未有的东西。完成后的提案将一贯发放贝达德上将。塞特伦和Mitchell带着案板纸、铅笔和一壶咖啡,与几乎40年的联手知识,在海军从属的自助餐厅专业。一小时后,他们就成功了叁个方案并交付了凯瑟。

在有个别地点,塞特伦和Mitchell的定义部队是一个从未航空兵的极其目标陆军陆战队空地特遣队。它有三个调查排和一个精锐的帮手结构,包含贰个大的信息分队。在任哪里方,这些部队就像MEU的海上特殊目标部队,就算更有才具。它具有建制内的火力、有线电考查和反情报部门,具备海军陆战队的新鲜技艺领域,以及能够使其展开独立作战的必得参照他事他说加以考察部门。塞特伦和Mitchell不仅仅写下了简短的数字和团伙,他们填补了每一种地方的等级和部队工作分类。他们设计的武装部队由海军陆战队老兵组成,具有多年参军与布置经历,并不是有求必应的愣头青。他们还盘算让那一个阵容的分子轮流进出,来自常规陆军陆战队,也最后回到正常陆军陆战队,进而消除海军陆战队永恒失去高价值陆战队员的老忧虑。用塞特伦的话来讲,部队将是八个“可以做手术的900磅重的游泳池。”

最早的塞特伦-Mitchell的布置里彰显的队伍容貌大致有110名陆军陆战队员和海军。异常的快就有音信传遍来讲110人太多了,所以两位陆战队员将以此数字压缩到了捌拾柒位,不过她们提出切入支援的手艺,这个职能将使军队的大旨力量尤为强有力。*正如塞特伦提出的那样,“当你涉嫌后勤和安排性时,必要求有大家,他们不是都做一样的职业,所以大家须求救助——明智地说,大家要求部分漏洞来与牙齿一同搭配。“

*塞特伦和Mitchell知道他们在座谈如何。第1分遣队在二零零零年七月布置时,加强到了100位的局面。部队在磨练阶段抓好了人口,那时总来讲之修改后的86的人组织神舞弱了。

固然部队在概念上是陆军陆战队空地特遣部队,但注意的是航空兵的不到。凯瑟、塞特伦和Mitchell知道飞行人士和武装的门路,尤其是对于特别应战部队,是极其关键的要素,不过出于航空部队的“海军”性质——并不是完全处于陆战队的垄断之下——试图在队容中参预航空中作战争分队会减弱其高速产生的机缘,磨练和崩溃。凯瑟将推举的武力组织转载给了Jones将军,他那时表示赞成。从那多个短的吩咐中的主张到概念再到总结安顿,凯瑟未来手里有多少个她能够给特种应战司令部显示的团体格局。

在开始时代三拾陆位的音讯分队中,独有两名深入分析师、四名陆战队有线电特种兵和一名陆战队反窥探专员还是平素协理Raider特遣部队(也正是说Det-1自个儿的情报部门被拆的散装)。别的人平时被派去直接支持特遣大队或间接协理任何特遣部队。Raider特遣部队编写制定下的火力分队、后勤部门和通讯部门仍旧维持总体。

在130号靶场度过十二日后,陆战队武警们延续在彭德尔顿营地的二个陶冶区实行军火和计策基础操练。他们开展了三个礼拜的巡查、分队战术、接触练习、射击,然后继续开采进取到渗透和实弹攻击。以后陆战队有线电武警也加盟进来,他们最终经过10英里的渗漏行军和对指标实行实弹袭击停止了本磨炼模块。在这种情形下,军械与策略“基础”是连锁的;Eric·N·汤普森中士观察到排的海军陆战队员的身分——“独立考虑者和独立的特战队员”——他们的水平相当高,生机勃勃,所以她就不必过度关怀安全和单兵火器的使用熟练程度,能够把精力集中到教练上。那一个本性在全方位分遣队的教练时期再度表现,那吉星高照评释这几个军事选到了科学的陆战队员。

非同一般应战司令部的反应

带起先里的简易安顿,凯瑟师长在2003年10月中前往辛辛那提的奇特应战指挥分局,加入了第贰遍非凡应战司令部-米国海军陆战队磋商会议。在商榷内的前景概念专业群前边,他来得了特别应战司令部任务和别的运动,做了演示。并出示了一旦留意料之中的只要下,特战司令部的职责负荷会加多,其职责将高速超越其力量。用她的话来讲,“特种应战司令部将不堪重负。”未有脚刹踏板,凯瑟继续迈出了作为陆战队员是一小步,但对于一切陆军陆战队的一大步:“在海军陆战队里,我们有部分大军能够做当中有个别实际的事体。”“即刻,”他说,“现场变得火花四溅——’不!你们又不是特战!你们无法做那些事!’“凯瑟耐心地回应说,”好吧,看,小编想我们可以。“他拿出东西来支撑本身的论点,表明陆战队能够如何是好。

凯瑟上将,枪炮军官塞特伦和老董军人Troy·G·米切尔知道特别应战集体以及特别作战司令部人士。他们早就预料到了反对意见,并希图对抗每壹位歌唱会对台戏意见。凯瑟在逻辑论点上回手。他建议,二个现有的枪杆子,能够出席四个职分区域——直接行动,特种侦查,联盟支援和异国他乡内部卫戍——以及让其余特殊应战司令部部队专心于更急迫的天职,并拿出例子让这么些观念具备说服力。在接下去的多少个月里,特种应战司令部内将三番五次出现关于海军陆战队的新旧争持,不过凯瑟已经摆出了他的意见。他获得了和谐的登录场。

非同一般应战司令部的汉德中将和陆军陆战队上将的凯瑟中将都起草了商业事务会议纪要的摘要。起草是二回事,但经过是另三回事。根据两位武官的传教,他们一些次写了又重写总计小说,可是随后特战司令部只是让她们坐下来等。特种应战司令部在2004年10月发布实行摘要以前花了7个月的小时。*主动的一面是,该摘要指明利用“每种协会的极其工夫”,并有利于前沿陈设的MEU和依赖United States与海外铺排的非常应战部队之间的互操作性。在凯瑟/汉德看来,不那么积极的一面是,行政计算将陆军陆战队的进献称为“大概的”,“名义上的”和“试点安排”。

*汉德大校通过对出色应战司令部领导层的另一个私有直接央浼使会议记录得到公布。因为日子的延迟和平谈判会议议记录并未有签订左券,他收受贝达德中校的电话机,询问有关该公文的严刻难点。汉德最后去拜见了埃尔登·巴格韦尔少校并直截了当地告诉她,没有宣布会议记录是“毁了自己的声誉。”。

在汉德师长和凯瑟大校之间关于陆战队部队性质的探究中,汉德记得琼斯将军起先提出的多少个军直属调查排,想要保持军队的简易和精美。他想把它打发到极其应战司令部的别的一片段来提携它并让它运作,相信特战队员级其余涉及会赢得伟大的成功,而一支小队容会越加使得。与之相反,凯瑟的陈设获得了凯旋;陆军对相当应战司令部的兵力进献不再只是海军陆战队的贰个考察排。

凯瑟军长再一遍在海军陆战队根据地和特种应战司令部之间没完没了,就好像他在这一季度秋季所做的那样。他和汉德少将不但忙着展现武力的孝敬,何况还忙着应付陆军陆战队和非常应战司令部之间的具有举措。当她们试图向每种军种显示陆军陆战队对她们会有怎么着潜在的孝敬时,凯瑟依旧有他的网络消息门路告知她何人在座谈哪边境海关于陆战队的事体,并且在它就要被杀掉的时候压宝,而以此源于是接下去大家要说的。

罗Bert·J·科茨中校在海军陆战队印度洋司令部和陆军陆战队中心司令部司令部的授意下,于11月四日前往费卢杰,被从属给陆战队第1远征军的智囊职员,担负陆战队大旨所在的联系人。

由于该单位的陶冶单元的留存,汤普森未有强迫自身,或她的排中士,大概首席营业官偏离轨道实际运行靶场,他也不必花时间来开辟景况和对象。磨练单元担负管理这么些难题并让领导干部自由地试行职责。随着日历的开展和演练变得尤其千头万绪,保持海军陆战队静心于职分实际不是演练的本领将改为分遣队成功的关键因素。

海豹突击队的志愿者提供增派

对此汉德少校和凯瑟少校来说,反对向特战司令部提供海军陆战队的新秀是陆军特战司令部。对部分海豹突击队员来讲个人层面他们是经受那件事的,但他俩的司令部似乎在制度上是相反的。反对派的一局地根植于对自家角色、任务和相关资产的暴虐爱慕,这是个军种的普遍反应。海豹突击队在几十年的时刻里本身建构了有力的新鲜应战力量,而且有理由自豪。但爱戴主义并非海豹突击队反对的独一因素;海军陆战队在一九九零年做出的操纵依旧在制度上引人回想。依据海豹突击队的传教,陆军陆战队即时并不想为特种应战司令部效力,那她们以后也不用给特种应战司令部派人。这一见解申明了对海军陆战队所提供的东西的一致持久和普及的误会——一种非常的,补充性的力量,并不是二个迟到的标题——起码能够追溯到1988年,要是还是不是更早的话。*

*自相争论的是,1993年,当Melvin·G·斯Piers军长被分配到特种应战司令部,担负和新兴的汉德中将大约一样的职位时,他开掘陆军特战人士是最轻巧接受与海军陆战队开展越来越多合营的人士之一。而特战司令部里有的最受应接的人正是海军陆战队员。

他俩操纵向前推进,不要被任何人通过扯皮战略来糊弄,凯瑟元帅希望今后定义工作群可以尽早再度举行集会切磋贡献兵力的事宜。不过,正如她所回想的这样,海军特战部队意外地建议它在司令部内负责试行代理机构,来拍卖这一个难点——海军陆战队是海军部的机构,海豹突击队是空军部队;有二个本来的婚姻。(当她切磋Jones将军提议的远征军直属考查排时,汉德元帅经历了同一的分析论证。)对于凯瑟来讲,陆军的情态就像并非在迎接陆战队首次涉足特战领域。是的,他回看了马基雅Willy的格言,周边你的恋人,但更要附近你的敌人。凯瑟和汉德推断,陆军特战司令部真正想把陆战队单位放入自身旗下,但不是为着作育它,而是为了杀死它,也许起码用它达到和睦的指标。四个人都提出并不是接受这些提案。

不过,凯瑟中校和汉德少将也领略,在特种应战司令部,指挥官和其所属各单位的官员在集会上做出了根本调节,而且投票结果大概不会使海军陆战队看中。凯瑟和她的组织总计出特别应战司令部的指挥官站在他们一面,况且影响到陆军特种应战司令部的指挥官,海军特种应战司令部是八个诡秘的车笠之盟,但一同特别应战司令部和海军特别应战司令部被认为是对手。“所以我们以为大家有五个肯定的联盟和八个或许的挑衅者,”凯瑟记念说,“况且命令里让海军非常应战司令部允许这么些东西向前向上,大家说好的,大家将继续暗中同意这或多或少。“凯瑟以为他俩得以动摇海军特种应战司令部或合伙非常应战司令部,由此在并未有海军特别应战司令部批准的情景下获得了他们想要的事物,不过她们说了算向海豹突击队下注。因而,陆军特战部队被钦定为优异应战司令部关于海军陆战队贡献兵力难题的举行代理机构。

二零零二年7月,汉德中校和凯瑟元帅应邀与会在弗吉尼亚州南达科他进行的陆军极其应战会议,以特别研究贡献兵力的属性。汉德称会议为“科罗纳多手风琴。”对于两位武官来说,一点也不慢他们就能够知晓会议将会是什么样体统。“他们想要做的首先件事正是带大家看到BUD/S的教练纪录片,”凯瑟记得。“传达的新闻很明显:’你不是出格应战部队。’……然后大家从去过阿富汗的军事这里听取关于个人主动性、创立力和小部队领导力量的通信。这个是例外作战部队的优势。也正是说那在暗暗提示,’它们必然不是您的优势。’”

尽管,汉德和凯瑟依然向前推动,简单介绍凯瑟军长的安插,并保持海军陆战队的立场,表达军队会是怎么体统,它会做什么样,它不会做怎么样。很显明,海豹突击队欣赏帮助和仿照效法功能,但不爱好陆军陆战队军直属侦查排。将武力的声援和师爷作用作为高等办事处工具箱的扼腕将改为多少个至关心重视要的主题素材,并在二〇〇二年的陈设中内情毕露。

追寻海军陆战队的财力

在汉德少将和凯瑟准将与高层斗争的还要,枪炮军官塞特伦和长官军官Mitchell正负担实际的出征打战。塞特伦和Mitchell建议了一个说辞丰盛和详尽的提案,但未来是时候把它成为三个可实行的布置了。他们在陆军陆战队总局要回应非常多难点,协会表是如何?道具表是怎样?哪个人会为此结算?那些海军陆战队员来自哪个地方?如何挑选他们?陆军陆战队多年来未有创立新的军旅。塞特伦和Mitchell为那一个做了多量做事,因为各样人和每一分钱都必得从现成的陆军陆战队布局中收取来。

两名海军陆战队员实现了他们所做的干活,并快速填写了详细消息,以询问新大军中的海军陆战队员为了完结职务所需的东西。每一种海军陆战队员供给指导什么?调查组要求哪些?有线电考察组要求哪些?情报分队要求什么样的设施?随着答案浮出水面,塞特伦和Mitchell意识到军队在特别应战领域办事时会需求选择的有些武装、主要军械和通讯设备,并非陆军陆战队内部就足以找到的别的东西。而特殊应战司令部不筹划给他俩;海军陆战队和特种应战司令部的一部分交易是海军陆战队将担当人马的运营资金。那一个器械价格昂贵,比很多购得案必得在正规的互补门路之外进行。

枪炮军官塞特伦管理设施和预算表。固然她在海军陆战队连串司令部有过职业经验,但她也是率先次搞这种装备表,恐怕说这种规模的预算表。他所在寻求协助。塞特伦纪念说,当她给器材和后勤部门打电话时,“小编在这边没有获得丰硕的爱。”他建议。器具和后勤部门得担忧整个陆军陆战队的鼎力相助和后勤,没手艺管贰个不敢相信 无法相信的新单位。因而,塞特伦找了其余地方。在海军陆战队交锋发展司令部会,他找到了武装表专家罗Bert·梅尔先生。塞特伦在此之前在陆军陆战队系统司令部的经历最早影响影响购销结果。在海军陆战队总局的档案的次序和能源机构,他找到了Mary·库尼,她教会他如何做一个完好无损的预算安排,然后帮她开展合理检查。她搜索不当和冗余预算,确认保障数字有含义。塞特伦在编写制定预算时,猜度部队一同需费用1700万英镑。还要满含布署阶段,航空运输进出战区,他最终的预算定为2700万日币。

管理者军官Mitchell则管理器材表。他要在原有的85个人军事框架的界定范围内专门的职业,必需平衡牙齿和尾巴的急需,为帮扶应战分队创设丰富大的结构——丰富,但并相当的少余的。他的做事是找到分遣队所需的相应位置,并将他们从其余国军队事挖走。正如他所说的那么,“为了撑起那些分遣队,就得加害其余武装。”职位和布局的私行是真的的人,在这种气象下,高价值的老陆军陆战队员将被带进须求他们的单位。

凯瑟中校继续施加压力

同一时候,凯瑟团长和汉德中校订在多条战线上拉动。由于他们曾经战败了反对陆战队出席特战司令部的老马,他们认为,他们能够动用大范围的反攻来使自身的视角获得认可。凯瑟将其名字为“向各类方向加班。”他起头游说那时的区别经常作战和低强度争执方向的副国防市长,前空军陆战队员迈克尔·West法尔,那样不光收获国防部级对前途海军陆战队军事的增加接济,也标记在大增海军陆战队与特种应战司令部的关联超过部队进献方面获得了相近举行。

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罗Bert·J·科茨,海军陆战队特殊应战司令部第1分遣队指挥官.摄影:John·P·皮埃蒙特元帅

罗Bert·J·科茨,陆军陆战队独特应战司令部第1分遣队指挥官,于二零零零年一月伊拉克本部,此时距部队创立已有大概一年。当海军陆战队根据地正在研讨什么人将命名那个军事时,凯瑟军长说“我们钻探了多少个名字,但老是大家回去科茨。”

凯瑟大校写下了陆军陆战队对国防部前景新鲜应战部队研究的作答,注解海军陆战队正在扶助几项特别应战司令部倡构和安排并为此做出贡献。*到二〇〇二年3月的时候,凯瑟已经可以详细介绍海军陆战队得以一直向特种应战司令部提供支援的多少个领域。“一些赞助,”他建议,“具备当先时代的意思,有些是自二零零二年4月一日起利用的行动的一直反应。”当中约有100名海军陆战队员担当相关岗位,直接支援特种作战司令部;联络军人向特种应战司令部和宗旨极其应战司令部提供应战和安排支持;通过58特遣队在阿富汗打仗,包蕴失事飞银行职员的战略营救,远距离空中支援,以及提供快捷反应部队;和陆战队的KC-130支援160特遣队,即陆军的标新立异应战航空部队。特种作战司令部鲜明感到持续的KC-130支援如此重大,以致于在首先份特殊应战司令部——美利哥海军陆战队协商的实行摘要中提到了它。

*在二〇〇二年晚些时候谈起这几个时期时,凯瑟中将使用了担负海军陆战队指挥官马迪夫一世举的事例:“马蒂斯上将喜欢说当天气温度150华氏度时,你给人一瓶冷饮时,对方很难会恨你。也就说,在大家提供帮衬的时候,大家很难对海军陆战队派人成为极度应战司令部的一部分提出争议。”

凯瑟大校也在行使陆军特战的人革新本身的点子。他依赖一人早就一齐服兵役,现在五角大楼工作的海豹突击队高档军人,作为他的宣传者,在商议部队以往天涯安插和应用时,重申海军陆战队将会提供的武备。

汉德准将正在竭力让第壹个人陆军陆战队大校丹尼斯·J·海吉克元帅派往非常应战司令部。纵然与独特应战司令部的陆战队机构/职员配备编写制定表未有平素关联,可是任命海军陆战队的战将将象征陆战队员会登录但不会走的太远。那项任务,就好像9/11自此对两名音讯军士的交待一样,被推迟到汉德摄取贝达德上将的电话,被询问特种作战司令部是还是不是真的想要一名军士。由于恨恶了争吵,汉德自个儿去找第比利斯的指挥链,最终收获了三个分明的答案。

历史提供的经历

在2000年秋日,凯瑟中将和她的小组前往阿肯色州彭德尔顿的驻地,并拜候了音信、火力支援和侦查团体的高档代表。他们查看了几百本笔记本,为新单位挑选他们想要的人。对于新大军的指挥员,他们引入了现行反革命的第1远征军直属侦查连的指挥员罗BertJ.科茨旅长,那时她是陆战队第1远征军的独特应战备陶冶练大队理事。科茨在海军陆战队以及特殊应战集体中全部非常高的名誉。他曾经在20世纪80时代担负耶路撒冷顾问,后来又在任何政坛机构任职。正如凯瑟司令员建议的那么,“大家探讨了五七个不一样的人物,但每三回,大家都回去到科茨准将……没人能质问这厮的资历,未有人。他在适龄的时候出现,正好是担任这一个部队的适度人选。”

基于凯瑟元帅的说教,为了确定保证部队的使用寿命,它必要一个历史谱系支撑。经陆战队突击队组织批准,他调控将突击队标记放在分遣队徽标的底层。凯瑟见到了第三回世界战斗时的海军陆战队突击队与新大军之间存在“无可以还是不可以认的日常”。通过将他的军队与陆战队突击队相联系,他筹算挑起他们作为有取舍练习、器材的打击部队剧中人物,他们能够透过守旧组织武装不能幸不辱命的方式抨击仇人。为了对抗不可幸免的“精英中的精英”观点,凯瑟计划让单位里的陆军陆战队员来自海军陆战队其余大战部队,并有效期轮换再次来到。凯瑟并从未忽视陆战队突击队已被解散并被收取到思想单位的细节。

指挥员把它写进公报

到二〇〇〇年终,海军陆战队对新鲜应战司令部的首先次进献部队就要成为现实。部队的跟随者反驳了独具论点,征服了辛苦,创制了组织,鲜明了血本,提名了指挥官,并将其谱系与陆军陆战队历史上最着名的阵容联系在联合具名。1五月下旬,指挥官Jones将军向海军陆战队应战部队的老板层发生被叫作“个人用途”或“P4”的得力个人通信,那封通信里包蕴被派往特战司令部的单位、他创立和配备那个单位的用意,以及她对这一个单位的个人愿意。他演讲了什么担任后勤和人士承受,以及她盼望怎样在物质财富和教练方面卓有成就建设那个单位。他将该单位会同成功与全范围的超过常规规应战司令部——美利哥海军陆战队布置以及陆军陆战队继续作为国家远征打击强队的优势交换在协同。Jones重申“对自家的话,这些单位的成功是一件盛事。实际上,那事对国防司长,陆军委员长和Jones钦定的接手指挥官Michael·哈吉中将一样相当重要。

Jones将军的P4通信宣布七个月后,2000年七月4日,海军陆战队第5400号公报,发布正式确立海军陆战队特别应战司令部分遣队,作为为期八年的定义验证测量检验,以拉动由二零零一年1六月9日签字的美利坚同盟军陆军陆战队/特种应战司令部公约备忘录。指挥官的六月份公布的简报提供了如何树立队伍容貌的概述。该通告详细表明了建构部队的人手、内容、地点和岁月。依据指挥官的点拨,公报列出了45个单位,他们的依存结构将“权且重新调度”以使分遣队成为现实。正如所预期的那么,考查和音讯单位大略占领受影响人口的十分之四,但该名单包含了广大的陆军陆战队;在另外单位中,列出了颇负多个当兵部队接济大队。该公报建议,“这一概述验证测验的目标是规定须求向美利坚合众国独特作战司令部提供方便的海军陆战队赞助的顶尖结商谈器材。“

于是乎,第1分遣队诞生了。*

注:*“第1分遣队”中的“第1”未出未来“P4”新闻或5400通告中;可是,它的确出现在队伍容貌的首先个司令部年表上,包含了2000年十二月1日至10月一日以内以及随后的告知。命令年表和报告由维吉妮亚州匡蒂科格雷研商中央提供。在海军陆战队总部,特种作战司令部和别的地点的多少个无私进献的海军陆战队员职业了一年多。w

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对于来自别的单位的海军陆战队员来讲,最大的挑战是平衡他们和煦的刀兵陶冶与她们的天职,以支撑每三个正值实行的磨练,以及现在走路的供给。一些在她们的意义领域“商讨的特别尖锐”的陆战队员,如枪炮军官马克·S·北岛和蒙蒂·K·杰纳加布感到那是最难的。科茨上校坚持不渝各种人在种种领域的底子都应表现非凡,在演习阶段我们会好悲凉,但但它在伊拉克表达了本身的价值,在这里,支援部门的陆战队员不得不当作间接行动任务的机枪手和驾乘员,而有线电考查队的分子开采自个儿在巴格达为生命而战。

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除了那个磨练之外,还会有肉体素质。从一早先,汤普森上士和首长少尉凯斯·E·奥克斯为陆战队特种兵们创造了一项严刻的体能磨练安顿。“大家随意是在野外依旧在营区,每一周都要实行一遍徒步游历,“汤普森回忆说。”那是本身开掘的不在少数侦探部队所放弃的东西……但那是成为一名牌产品优质产品秀调查海军陆战队员的基础之一。“奥克斯最早决定周周进行两遍排级体能陶冶,但在与首席施行官们座谈后,缩减为三回,暗中认可情形前一周周贰回是公路行军——徒步游历。因为她梦想她的陆战队员们看来本身每一周都在安静发展,奥克斯选拔了一条标准路径。“大家连年在弗洛雷斯营起程,然后爬山,向沙滩进发。”他回忆,“大家的顶点日常是营区。”

在特遣大队组成和向偏远城市和市场差遣职务单位后,Raider特遣部队的首先项义务是在和睦的营区内安排下来,搞清后勤情状,然后跳入指标猎取周期,初阶打击目的。陆战队员们在巴格达国际飞机场相近安家,并将其命名称叫迈勒营,回忆2001年五月牺牲的陆战队特种兵克里琴斯·W·迈勒。他们要到了营区的一角,让Seabees建造了附加的构筑物,规划他们的行事空间,明确能够用来突击练习的靶场和建筑。营地指挥官的天职被分配给第1分遣队的降落伞装配师,枪炮军人杰森·Kennedy。

陆战队员们徒步时平时全器具全负荷,每人背着大概60磅,包罗食物和水。在刑侦分队之类的军旅里,每种人相应领集会场全数长途行进和策动走路的本事。但就是在这种状态下,老游骑兵教官上尉奥克斯也会有一部分事物能够大饱眼福。“最根本的是教他俩什么科学地吃喝,这是游骑兵教给作者的,”他解释说,“我无法让这几个玩意碰壁。”每一周的徒步游历注解是对即以往到的布RichiePorter练习的四个很好的预备,也是二个健全的调节和测量检验工具。

混乱维持了一段时间。第1分遣队的陆战队员来来往往管理各类迫切专门的职业,并被分遣到派出的特遣部队出勤。后勤境况不安静,补给遭遇限制,加剧了新达到单位已经见惯不惊的不鲜明性。参照他事他说加以考察职员此前的假使是,一旦达到伊拉克,分遣队能够接入海军陆战队远征军获得救助,因为巴格达与费卢杰营地里面包车型客车偏离不远,与彭德尔顿营与San Diego之间的相距一样。可是敌人对重大补给路径的攻击使那么些方案变得不可行。在补给线复苏在此以前,陆军陆战队必得获得特别应战特遣队结构内以及散布在巴格达地区的多多海军部队的支持。


缺少合适的交锋车辆的标题必须火速化解。那个Hummer从飞机上下去的时候,它们的情事并不能够满意冲出大门施行任务。他们贫乏装甲和其它相当多改装,比如红外线头灯、通信设备、导航帮衬设备和增添的机关枪架。来自伊拉克的率先份普通处境告知,将车子难题明确为Raider特遣部队成立打击指标本事的一级障碍。在分遣队在那个国度的前几周,同样的切磋又一再出现。于是在前两周,分遣队的人在巴格达及其相近地区选用历史长久的收破烂方法,让后勤部门得到丰裕的军服部件,使得6辆Hummer到达能够投入战争的境况。准备专门的学业精耕细作的难为时候,因为特遣部队正被钦点施行第一堆指标。

布里奇Porter:“汉子的练习”

弹药也是二个迫切的主题素材,不唯有是因为完全补给情形的翻盘。在教练阶段弹药难点就很令人抓狂,应战和进行保证训练须要的一群有着特定弹药的运输集装箱,在科威特的弹药库中遗失。那是叁个令人挠头的难题,一直临危不乱的马特hewH.克莱斯中士被迫亲自出马。他跑到科威特,在沙漠中找找那些集装箱。四月十六日,装有大批量弹药的集装箱终于到达,除了弹药,陆战队员们还得到了能使他们起首和维持行动所需的足足物资。

五月份时间表上的首先个门类,是在南新罕布什尔海岸周边的冷水中开展两周的磨练,演习侦查本领以支持两栖登录。由于该部队方今的配置目标尚不清楚,由此这一演习块那是保证宗旨竞争力的渴求的一部分,这个技艺也是实在的海军陆战队力量。海军陆战队演习了远程航海导航、水文考查、调查游泳技术以及与这种惊人专门的职业的法子有关的其他才能。

陆战队员们充裕利用手边和地面可以拿走的素材,一点也不慢确立了普通例行程序。后勤部门除了健康职责外还接管了驻地防止,并依照须求充实了另别人士。通讯部门的有线电网络和数据互联网在数钟头内启动并运维,最重视的“Troy精神Lite”系统持续的向U.S.A.的基站交换电波。维克托·M·格拉中尉从她在内华天水的阅历中低收入;他在路上中密切爱护道具,因而互连网即时伊始运维。参考军官查德·E·贝里创设并保证了电力和条件调整。按任务讲她是小型舟艇技士,但她到场了少之甚少被宣扬可是丰富关键的公用工作运作保持工作。

她们再一次展现了考察分队经验的深浅和广度,因为陆战队员们在德尔马营张开了限制期限一天的彩排,然后就在晚上盛热水域施行了全部的职务。在练习始于在此以前,一架直接升学机飞越圣奥诺弗雷沙滩——在这里实行水文考察——发现并拍到了截然过于逼真的“敌军”:两条马科鲨。

刑事调查分队最早练习本人的剃刀:轻军火维持磨练,中距离应战的“流动演练”(未来是采取本地建筑质感方法的建筑物,他们在此以前从未见过),还应该有众多别样行动。他们转而将因而改装的Hummer归入他们的交锋程序,评估更加大、更重的装甲车与飞快攻击车辆之间的才具差别。大概车辆应战的种种方面都急需再度检讨和消化摄取。满载的Hummer高速下的表现怎样?在对峙宽阔的Hummer并不是狭窄的敏捷攻击车辆中,驾乘员/炮手/指挥官的觉获得是何等?在要求的状态下,Hummer最快计划推行拖曳的不二诀若是什么?解决那些难点攻克了陆战队员们最早几周的大大多昼夜。

乘胜两栖陶冶的做到,整个分队计划在密西西比州布RichiePorter山地战役陶冶为主张开期限两周的磨练。海军陆战队里非常少有人对布RichiePorter以为目生,分队里挤满了教练有素的山地战领导者,科泽涅斯基少将,首席试行官上尉帕迪拉和穆Lato里等以往在那边担当过教练和参考职员。这几个山地战备陶冶练包与第1分遣队陆战队员之前经历的分裂之处在于,科茨上将希望由此该大旨最困顿的高海拔地形的考验,使大家连忙适应碰到和复习基本手艺。

Raider特遣部队的参考和情报部门的分子沉浸在与隔壁司令部建设构造关系,并在目的流程中找到自身的岗位——感受“气氛”,识别关键犯罪分子,并设计追踪、攻击、开荒他们的不二等秘书技,Wilson中校塑造了四个先行音讯供给:第一,什么人在抨击伊拉克安全部队?第二,何人在袭击葡萄牙人?那一个标题标答案为指标流程提供了基于。

在布RichiePorter演练初步时,大家复习了大军登山本事,他们将进而使用这么些技术。在这一个等级,即便对于经验充足的陆战队员来讲也设有危急。枪炮军官John·A·戴利,第4考察组的主任在索降时跌倒,差不离让她在全部演习中缺席。由于受到损伤而失去一名陆战队员是以此单位不能负责的。对于部分陆军陆战队员来说,军事登山能力还富含在着力的高海拔空中投送区跳伞。几天后,分遣队将移到山顶,进行接下去的教练。

Wilson随后拟定了多少个运营直接行动袭击的行业内部:第一,是不是有八个有关指标的合适案底,能够使她被拘禁?第二,此次的击毙或拘役行动接下去会指向哪些?那么些主题素材的答案为袭击提供了应战基础。全体安顿是因此打击三个又三个目的,利用从三次打击中赢得的资源音讯导向下三个对象。关键是从很小的、更软弱的指标初阶。“刚起首你不会抓到大鱼——你找不到他,”威尔逊解释道,“你首先通过造火箭发射架的那个家伙追本溯源,接下去你会抓到那些供应迫击炮弹的人;接下去抓到的是练习使用迫击炮的家伙……你依据自个儿的法子行事,最后衰亡仇人的任何公司。”

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打击高价值目的是Raider特遣部队存在的缘故。指标周期是情报分队特地规划的。通过切磋一些其余同行的开始的一段时代失误,Craig·S·科泽涅斯基元帅和Carter大校开采指标周期是“自下而上”的探究并非“自上而下”的兴风作浪,那象征陆战队员们必得首首发展协和的绝大非常多对象。三月19日,科泽涅斯基向上级报告,该分遣队“已圆满布局并预备打仗”。

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